U mnie do tej pory też było podobnie ale pod moją nieobecność p. dyrektor zrobiła korektę i bez mojego podpisu oddała arkusz do płac. Mogłam oczywiście prosić o wyjaśnienia ale dostałam zamiast nich otrzymałam wzór rozliczeń godzin ponadwymiarowych a jest on następujący: A - (B x pensum) A - liczba ...
7,5 7,5, 4,5 7,5 4,5 normalnie razem 31,5 z L4 7,5 7,5 4,5 5 4,5 razem 30 1,5h w plecy 5 nadliczbowych do wypłaty Dziękuję :D Też mi się tak wydawało. Moja p. dyrektor uważa, że nie należy mi się NIC i w karcie rozliczeń wpisała mi 0 do zapłaty za tydzeń w którym pracowałam 2 pełne dni. Dziękuję Ci...
Mój grafik godzinowy jest strasznie zagmatwany bo są dni gdzie pracuję 7,5 godz (pn, wt, czw) ale i takie gdzie pracuję 4,5 (w środę i piątek). Wiem że to trudne do ogarnięcia.
Peonia pisze:Piszesz "planowanych". Rozumiem, że zawsze w poniedziałki i wtorki masz 7,5 godziny pracy, a ile masz łącznie godzin w tygodniu? Ile zawsze nadliczbowych w tygodniu?
Łącznie godzin w tygodniu mam 31,5 godz. Nadliczbowych mam 6,5.
Wytłumacz mi bo już się całkiem pogubiłam.
Pensum moje to 25 + 6,5 nadliczbówek. Problem polega na tym, że nadliczbówki mam w poniedziałek, wtorek i czwartek. Na zwolnieniu lekarskim byłam od srody i te 2 dni gdzie pracowałam zawierały az 5 godz ponadwymiarowych.
W poniedziałek 7,5 godzin planowanych, we wtorek też 7,5 a pensum moje to 5 godz. dziennie. suma planowanych to 15 a pensum 10. nie rozumiem dlaczego nie chcą mi za te 5 godz. zapłacić ????
Witam serdecznie :D Proszę niech ktoś mi pomoże rozwiązać mój problem. Czy nauczyciel w przedszkolu, który ma przepracowane godziny w tym ponadwymiarowe może być pozbawiony za nie wynagrodzenia??? Byłam na zwolnieniu lekarskim od środy (3dni) ale za poniedziałek i wtorek kiedy miałam godziny ponadwy...