awans na nauczyciela dyplomowanego a urlop macierzyński

[inkred]

Witam serdecznie,
od września 2011 roku jestem zatrudniona na podstawie mianowania. We wrześniu 2012 rozpoczęłam staż na nauczyciela dyplomowanego. W trakcie roku szkolnego zaszłam w ciążę i od kwietnia 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim a od lipca na urlopie macierzyńskim. Teraz urlop macierzyński kończy mi się w listopadzie i w listopadzie wracam do pracy. Czy staż muszę rozpoczynać od samego początku oraz czy mogę rozpocząć do w listopadzie, wtedy kiedy wracam do pracy, czy dopiero od następnego roku szkolnego czyli we wrześniu 2015?
Inna sprawa, czy teraz w listopadzie dyrektor musi zapewnić mi (nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania) cały etat? Czy nie ma takiego obowiązku?

Bardzo serdecznie proszę osoby dobrze zorientowane w temacie o odpowiedź.
Pozdrawiam

[inkred]

Błędnie zadałam pytanie, powinno brzmieć:
Czy mogę rozpocząć staż we wrześniu 2014 mimo przebywania jeszcze na urlopie macierzyńskim?

[iluka]

Podaj konkretnie przebieg z datami.

[inkred]

Wrzesień 2011 - Zatrudnienie na podstawie mianowania.
Wrzesień 2012 - rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego.
Od kwietnia 2013 - zwolnienie lekarskie (ciąża)
Od 30 lipca 2013 - urlop macierzyński
Urlop (po przedłużeniu o wakacje, ferie) kończy się 3 listopada 2014.
Czy mogę rozpocząć staż we wrześniu 2014?

[opusculum]

Wrzesień 2011 - Zatrudnienie na podstawie mianowania.
Wrzesień 2012 - rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego.
Od kwietnia 2013 - zwolnienie lekarskie (ciąża)
Od 30 lipca 2013 - urlop macierzyński
Urlop (po przedłużeniu o wakacje, ferie) kończy się 3 listopada 2014.
Czy mogę rozpocząć staż we wrześniu 2014?

nie rozumiem, chcesz rozpocząć staż we wrześniu, jeśli do 3 listopada przebywasz formalnie na urlopie?

[inkred]

Tak.

[koma]

Tak.

Nie ma takiej możliwości!
Staż będziesz mogła rozpocząć we wrześniu 2015.

[inkred]

Tak.

Nie ma takiej możliwości!
Staż będziesz mogła rozpocząć we wrześniu 2015.

Włąśnie nie jestem tego do końca pewna, dlatego szukam jakiegoś solidnego uzasadnienia oprócz tak lub nie.
Bo co wtedy z:

http://www.kadrydlaoswiaty.pl/nauczycie ... 34/86/View

lub

http://www.edukator.org.pl/2010/otwarcie/otwarcie.html

[malgala]

inkred, moim zdaniem możesz.
Zarówno L4 jak i urlopy nie są przerwą w zatrudnieniu. Cały czas pozostajesz w stosunku pracy.
Zobacz http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=5 ... pst=3#pst3