przedluzenie umowy o prace...

[Yoka]

do końca maja powinnaś zostać poinformowana. Najlepiej sama zapytaj wcześniej.

Wg KN powinnaś dostać umowęna stałe, ale że często tak nie jest niestety, to możesz poczytać sobie w innych wątkach.

[Yoka]

mają czas do końca maja, ale Ty nie czekaj, tylko sama zapytaj, bo to będzie dobzre wyglądało, że jesteś zainteresowana dalszą pracą.

[edzia]

ale Ty nie czekaj, tylko sama zapytaj, bo to będzie dobzre wyglądało, że jesteś zainteresowana dalszą pracą.

To owszem, ...

mają czas do końca maja

... ale to? Do końca maja to tylko ewentualne wypowiedzenia umowy o pracę, a przecież przy umowie na czas określony nie trzeba składać wypowiedzenia.

[Yoka]

zwyczajnie jest. Dyrektor ma czas do końca maja, ale wydaje mi się, że jeśli jesteś zainteresowana pracą w tej szkole, to wypada zapytać, bo to będzie sygnał, że Ci zależy. To, że dyrektor ma czas, aby POWIEDZIEĆ Ci do końca maja, nie oznacza, że już w tej chwili nie wie, czy będą dla Ciebie godziny czy nei. Już w tej chwili dyrektorzy opracowywują arkusze na przyszły r.szk. i wiedzą.Więc zapytaj dyrektora i przestań zadawać w kółko to jedno pytanie nam. Dopóki nie zapytasz , to nie będziesz wiedziała.

[Art.3.9.UoSO]

monimyszko
Co to jest flustracja?
Jesteś stażystą i masz umowę na czas określony. Taka umowa nie przedłuża się. Ona dobiega końca i twój w tym interes, aby dyro zawarł z tobą kolejną umowę. Nie pyszcz tylko weź się za poznawanie przepisów, co jest twoim obowiązkiem.
Do 30 kwietnia dyro składa projekt arkusz, a organ prowadzący zatwierdza go do 30 maja. Jeśli nauczyciel ma umowę na nieokreślony lub jest na podstawie mianowania to obowiązuje 3 miesiące wypowiedzenia, ale nie ciebie. Ty aplikujesz a nie czekasz na ruch dyrektora.

[Art.3.9.UoSO]

Niestety, każdy z nas po trochu go uczy, a historyk na pewno. Porażka.

[Yoka]

dziękuję za wsparcie, bo dość że chciałam dziewczynie wyłożyć kawę na ławę, bo pytała moim zdaniem w kółko o to samo, to jeszcze na mnie najechała.

A my dziwimy się uczniom, że tacy roszczeniowi i z wiecznymi pretensjami...

[Art.3.9.UoSO]

Młoda jest, zaczyna karierę i wydawało jej się, że teraz to ją będą o wszystko prosić. A tu zonk.

[dim2dm]

Abstrahując od gorącej dyskusji spróbuję podsumować.
Do końca kwietnia dyrektor sporządza arkusz organizacyjny, w którym planuje kolejny rok szkolny. W arkuszu planuje każdą godzinę w pierwszej kolejności dla nauczycieli zatrudnionych na stałe (wpisuje ich nazwiska), w drugiej planuje ewentualne zatrudnienie innych nauczycieli (wpisuje vacat), których brakuje do wypełnienia wszystkich przedmiotów.

Nauczyciel zatrudniony do 31.08 jest pracownikiem do tego dnia. Nowa umowa zwyczajowo jest zawierana pod koniec sierpnia. Mając umowę w ręku nauczyciel może powiedzieć że pracuje dalej. Umowa taka (z nauczycielem, który "odbył" staż) powinna być zawarta na czas nieokreślony.

Na dzień dzisiejszy nauczyciele zatrudnieni na czas określony są Vacatami. Mogą-powinni się dowiadywać, czy mają szansę na pracę w kolejnym roku szkolnym.
Z drugiej strony może się zdarzyć, że w połowie wakacji do dyrektora zgłosi się "stary znajomy" który poprosi o pomoc w znalezieniu pracy i ... wtedy wola dyrektora (lub naciski z OP) się spełniają.

PS. Wszystkim stażystom życzę słownych dyrektorów!

[arsandra]

Abstrahując od gorącej dyskusji spróbuję podsumować.
Do końca kwietnia dyrektor sporządza arkusz organizacyjny, w którym planuje kolejny rok szkolny. W arkuszu planuje każdą godzinę w pierwszej kolejności dla nauczycieli zatrudnionych na stałe (wpisuje ich nazwiska), w drugiej planuje ewentualne zatrudnienie innych nauczycieli (wpisuje vacat), których brakuje do wypełnienia wszystkich przedmiotów.

Nauczyciel zatrudniony do 31.08 jest pracownikiem do tego dnia. Nowa umowa zwyczajowo jest zawierana pod koniec sierpnia. Mając umowę w ręku nauczyciel może powiedzieć że pracuje dalej. Umowa taka (z nauczycielem, który "odbył" staż) powinna być zawarta na czas nieokreślony.

Na dzień dzisiejszy nauczyciele zatrudnieni na czas określony są Vacatami. Mogą-powinni się dowiadywać, czy mają szansę na pracę w kolejnym roku szkolnym.
Z drugiej strony może się zdarzyć, że w połowie wakacji do dyrektora zgłosi się "stary znajomy" który poprosi o pomoc w znalezieniu pracy i ... wtedy wola dyrektora (lub naciski z OP) się spełniają.

PS. Wszystkim stażystom życzę słownych dyrektorów!

W rozmowie ze mną p. Dyrektor poinformowała o tym, że zatrudni mnie w przyszłym roku szkolnym, zaproponowała mniej więcej ilość godzin, ale wszystko zależy od OP. Teraz zamierzam iść i się dowiedzieć, jak to wszystko się ułożyło, choć od starszych koleżanek wiem, że różnie to bywa... i ostateczna ilość godzin, itd. jest znana w sierpniu.
Mam jednak małe pytanie...ja również zakończyłam staż, na koniec czerwca czeka mnie rozmowa kwalifikacyjna, umowę mam do 31.08. Na jakich zasadach mogę być zatrudniona od 1.09.? Czy będzie to umowa na czas określony czy nie? Zapytałam p. Dyrektor, jak to wygląda..powiedziała, że na razie nie może mi dać odpowiedzi. (Rozmawiałam z nią odnośnie tej umowy głównie ze względu na przyszłoroczny ślub oraz kredyt na mieszkanie..) Czy dyrektor ma dowolność w tej kwestii, czy są jakieś regulacje prawne?

[arsandra]

Mam jednak małe pytanie...ja również zakończyłam staż, na koniec czerwca czeka mnie rozmowa kwalifikacyjna, umowę mam do 31.08. Na jakich zasadach mogę być zatrudniona od 1.09.? Czy będzie to umowa na czas określony czy nie?

Powinna być na czas nieokreślony. Jak będzie na czas określony, najpewniej będzie to ze strony dyrektora nadużycie.

[fade]
hmm...nadużycie? tzn., że dyrektor generalnie nie ma takiego prawa???[/fade]

[arsandra]

hmmm...rzeczywiście, dla dyrektorów to jest po prostu bardzo wygodne...właśnie...zwrócić uwagę? człowiek zawsze się boi, że straci pracę, pewnie dlatego się nic nie mówi..
No nic, muszę poczekać do 31.08., mimo że teoretycznie mam pewną pracę, to jednak stresuję się trochę, że raptem się coś okaże. Ale nic nie zdziałam, trzeba czekać.
Dziękuję za informacje.

[faraway]

Witam, mam umowę na czas określony do 31 sierpnia.
Przede mną rozmowa na kontraktowego, ale znalazłem nową pracę. I teraz moje pytanie.
Nie mogę zrezygnować z pracy w szkole dopóki nie odbędę rozmowy, bo jeśli to zrobię przepadnie mi awans?

[Yoka]

jeśli nie będzie egzaminu na kontraktowego to automatycznie stażu nie kończysz.

A praca nie jest w szkole jak rozumiem?

[faraway]

Zgadza się, raca nie jest w szkole. Wobec tego czy mogę być zatrudniona w innym miejscu mając umowę o pracę w szkole na czas określony do 31.08