matury ustne w soboty

Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe

Ptak
Posty: 2
Rejestracja: 2011-02-15, 15:20
Kto: nauczyciel
Lokalizacja: śląskie

matury ustne w soboty

Postautor: Ptak » 2012-03-06, 10:47

Witam,

czy ktoś może orientuje się jak wygląda sprawa przeprowadzania matur ustnych w soboty? Czy dyrekcja może wyznaczyć nauczyciela do przeprowadzenia takiego egzaminu bez jego/jej zgody?

jinks
Posty: 226
Rejestracja: 2010-06-26, 12:24
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka, Informatyka
Lokalizacja: małopolskie

Re: matury ustne w soboty

Postautor: jinks » 2012-03-11, 21:18

Ptak pisze:Witam,

czy ktoś może orientuje się jak wygląda sprawa przeprowadzania matur ustnych w soboty? Czy dyrekcja może wyznaczyć nauczyciela do przeprowadzenia takiego egzaminu bez jego/jej zgody?

Zadzwoń do PIP z takim pytaniem. Za ustne matury dostajesz wynagrodzenie.
Twój tydzień pracy składa się z 5 dni. Jeżeli jesteś zmuszony do pracy w 6 dniu, to zgodnie z KP należy Ci się dzień wolny, lub dodatkowe wynagrodzenie. To dodatkowe wynagrodzenie niby dostajesz, z drugiej strony, to wynagrodzenie jest ekstra za pracę i nijak ma się chyba do standardowych obowiązków, więc nie wiem.
Dla mnie to zwykłe świństwo, bo pomiatają tymi od ustnych matur jak śmieciami. Nie można odmówić wykonywania dodatkowej pracy, bez względu na wynagrodzenie: czy to jest zgodne z konstytucją, kodeksem pracy, prawami człowieka etc?
Może wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich o sprawdzenie w ogóle fragmentu rozporządzenia nakładającego na nauczyciela takiego obowiązku.

jinks
Posty: 226
Rejestracja: 2010-06-26, 12:24
Kto: nauczyciel
Przedmiot: Matematyka, Informatyka
Lokalizacja: małopolskie

Re: matury ustne w soboty

Postautor: jinks » 2012-04-20, 20:15

Jeszcze podstawa prawna:

Karta Nauczyciela: Art. 42c. 1. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy.

Kodeks Pracy: Art. 1513.
Pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 wykonywał prace w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym.


Wróć do „Prawo oświatowe”