Witam,
Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na umowę na czas określony do 31.08.2013.Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim jestem w ciaży,a termin porodu mam wyznaczony na czerwiec. W trakcie urlopu macierzyńskiego wygasa mi umowa o pracę,pracodawca jej nie przedłuży. Czy w związku z zaistniałym faktem mam prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 52 tygodnie, płatne 80% wwymiaru kwoty.Czy wówczas po wygaśnięciu mojej umowy w sierpniu,od września wypłatę przysługującym mi świadczeń przejmie ZUS?