Obniżenie wymiaru czasu pracy

[Afroditte]

Czy nauczyciel kontraktowy może skorzystać z obniżenia wymiaru czasu pracy, o którym mowa w Kodeksie Pracy: art. 1867 § 1. ?

"Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. "


Czy po złożeniu takiego wniosku przysługuje szczególna ochrona stosunku pracy na mocy art. 1868 § 1 Kodeksu Pracy?

"Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. "

Czy też zapisy Karty Nauczyciela wykluczają stosowanie z tego przepisu (o obniżeniu wymiaru czasu pracy i ochronie)?

Czy nauczyciel może złożyć taki wniosek w dowolnym momencie roku szkolnego?