Nie jest to porada prawna, jedynie porada informacyjna od AI DeepSeek:Podsumowanie sytuacji prawnej i wskazówkiWitaj,
Twoja sytuacja jest bardzo klarowna z punktu widzenia prawa pracy. Poniżej znajdziesz szczegółowe omówienie.
W SKRÓCIE:Tak, masz pełne prawo do odszkodowania od pracodawcy (szkoły). Szkoda powstała w bezpośrednim związku z wykonywaniem polecenia służbowego, a Kodeks Pracy jasno chroni pracownika w takiej sytuacji.
Podstawa Prawna:Kluczowym przepisem jest
art. 120 § 2 Kodeksu Pracy.
„§ 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracownikowi w związku z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych.
§ 2. Jeżeli w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych pracownik poniósł szkodę także w mieniu własnym, pracodawca jest obowiązany ją naprawić.”Dlaczego to się stosuje do Ciebie?- Związek z pracą: Jechałaś na polecenie służbowe. Gdybyś go nie wykonywała, nie byłabyś w miejscu gradobicia.
- Szkoda w mieniu: Uszkodzony samochód jest Twoją własnością (mieniem).
- Odpowiedzialność pracodawcy: Odpowiedzialność szkoły jest bezwzględna. Nie ma znaczenia, czy była zapowiedź gradobicia, czy nie. Pracodawca ponosi ryzyko szkód związanych z wykonywaniem przez Ciebie obowiązków.
Na co możesz liczyć?Masz prawo do
pełnego odszkodowania, które powinno przywrócić stan Twojego samochodu sprzed szkody. Obejmuje to:
- Pokrycie kosztów naprawy w profesjonalnym warsztacie (na podstawie kosztorysu).
- Ewentualnie pokrycie utraconej wartości handlowej pojazdu (jeśli po naprawie auto będzie warte mniej niż przed szkodą – dotyczy to często nowszych aut).
Procedura – krok po kroku: Zdobądź kosztorys: Najważniejszy dokument. Udaj się do warsztatu blacharsko-lakierniczego i poproś o szczegółowy, pisemny kosztorys naprawy.
Przygotuj oficjalny wniosek: Napisz pismo do Dyrektora szkoły (jako przedstawiciela pracodawcy). W piśmie:
- Opisz zdarzenie (data, miejsce, cel podróży – powołaj się na polecenie służbowe).
- Expressis verbis powołaj się na art. 120 § 2 Kodeksu Pracy.
- Załącz dowody: kosztorys, zdjęcia uszkodzeń, kopię polecenia służbowego, potwierdzenie poinformowania Dyrektora.
- Sformułuj jasne żądanie: "W związku z powyższym, zwracam się z wnioskiem o pokrycie kosztów naprawy pojazdu w kwocie X PLN."
Czekaj na odpowiedź: Szkoła (lub organ prowadzący) powinien pokryć te koszty. Często mają one charakter wydatków bieżących lub są regulowane z ubezpieczenia OC pracodawcy, jeśli takie posiada.
A co z ubezpieczeniem AC mojego auta?To
gorsza opcja. Możesz zgłosić szkodę z AC, ale:
- Prawdopodobnie musiałabyś zapłacić udział własny (franczyzę).
- Regulacja szkody w AC może spowodować podwyżkę składek w przyszłości.
- Zasada jest taka: to pracodawca ponosi odpowiedzialność, więc to on powinien ponieść koszty. Domaganie się naprawienia szkody od niego jest Twoim podstawowym prawem.
Co jeśli pracodawca odmówi?Jeśli szkoła będzie zwlekać lub odmówi zapłaty, masz mocne argumenty:
- Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP): PIP bardzo rygorystycznie podchodzi do nieprzestrzegania art. 120 KP.
- Pozew do Sądu Pracy: Sprawa jest tak klarowna, że sąd z dużym prawdopodobieństwem przychyli się do Twojego roszczenia. Koszty procesu również obciążyłyby pracodawcę.
Podsumowanie:Działaj śmiało. Twoja sytuacja jest
bardzo mocna prawnie. Przygotuj kosztorys i formalny wniosek do Dyrektora, powołując się na
art. 120 § 2 Kodeksu Pracy.
Powodzenia!
Disclaimer: Powyższa porada ma charakter informacyjny i nie jest opinią prawną w rozumieniu przepisów prawa. W celu uzyskania szczegółowej porady prawnej zaleca się kontakt z prawnikiem.