wypowiedzenie umowy o pracę

[iluka]

zlikwidowała język w podstawówce

Niemożliwe to przecież!

nie zgodziła się na proponowany podział n grupy w gimnazjum

Jeżeli w klasie powyżej 24 uczniów to obligatoryjny jest podział na grupy.

zatrudnionych przez mianowanie na czas nieokreślony

Ale to są dwie różne rzeczy.

[Yoka]

L4 nic nie da. Też można wręczyć wypowiedzenie

[iluka]

co na tym zyskam?

Być może wypowiedzenie nie zostanie skutecznie doręczone i stosunek pracy nie ulegnie rozwiązaniu.
Możesz zaryzykować, ale pamiętaj, że wypowiedzenie wysłane pocztą, nawet nieodebrane, ale dwukrotnie awizowane uważa się za skutecznie doręczone. Można próbować zgrywać Greka pod warunkiem, że dyrektor nie powiadomił Cię o tym wcześniej ustnie /indywidualnie lub wynikało to z przedstawionego projektu arkusza/.

[kazikszczepan]

"stosunek pracy nie ulegnie rozwiązaniu"
co masz na myśli?
czy dobrze rozumiem, że po 31 maja nie mogę mieć rozwiązanej umowy?

[iluka]

Jeżeli nie jesteś zatrudniony na podstawie mianowania, to wychodziłoby, że tak.

Ale zaznaczam - nie jestem prawnikiem oświatowym, OP-kiem czy dyrektorem.

[kazikszczepan]

pracuję 10 lat na czas nieokreślony.mianowanie zrobiłem 2 lata temu, ale umowa nie uległa zmianie. czy wiesz może , jakim przepisem mogę się podeprzeć?

[iluka]

jakim przepisem mogę się podeprzeć?

Ale w czym?

[kazikszczepan]

w obronie lub ewentualnie przetrzymaniu roku?

[iluka]

W przypadku nauczycieli posiadających stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego zmiana podstawy stosunku pracy uzależniona jest od możliwości zatrudnienia nauczyciela na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy oraz spełnienia pozostałych warunków określonych w art. 10 ust. 5 KN. Dyrektor szkoły potwierdza na piśmie przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy.

[iluka]

w obronie lub ewentualnie przetrzymaniu roku?

Chłopie, tak mało danych podajesz, że mi zaczyna brakować cierpliwości - co ja wróżka jestem czy inna jasnowidzka

Nie ma godzin ? Nie ma pracy:(

[kazikszczepan]

sytuacja raczej skomplikowana. nowy dyrektor . najmłodszy stażem odchodzi by starzy mieli pełne etaty + nadgodziny . wiadomo chodzi o emeryturę .

[iluka]

najmłodszy stażem odchodzi by starzy mieli pełne etaty + nadgodziny

No popatrz, niby kraj ten sam... W mojej okolicy wyrzuca się w pierwszej kolejności najstarszych, czytaj najdroższych, a zostawia lub przyjmuje młodszych=tańszych.Nadgodziny OP daje nie z troski o wysokość naszych emerytur Tylko, żeby zaoszczędzić i nie wypłacać JDU

[kazikszczepan]

u mnie jest "klika "

[iluka]

Wszędzie jest, tylko różnie działa. . .

[kazikszczepan]

własnie . dzięki . muszę wiele teraz przemyśleć .może nasuną mi się jakieś pytania.