Spokojnie. Wrzucisz do akt osobowych swój akt mianowania a dyrekcja ci da zmianę umowy o pracę - na podstawie mianowania, np.
(pieczęć pracodawcy) miejscowość, data ……………………………..…………….. (REGON-EKD) Pan/Pani* ......................................................... ………………………………………… ………………………………………… AKT MIANOWANIA NA STANOWISKO NAUCZYCIELA Na podstawie art. 10 ust 5/5a* w związku z art. 11 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) zgodnie z posiadanym przez Pana/Panią stopniem awansu zawodowego nauczyciela ……………………………….… nadanego aktem z dnia …………………… wydanego przez …………………………………………………………………….. mianuję Pana/Panią* z dniem …………………………. na stanowisko …………………………………. w ……………………………………………………………..…………..………. w ……………………. . (nazwa szkoły lub placówki) Uprawnienia i obowiązki Pana/Pani* wynikające ze stosunku pracy, w tym również wymiar wynagrodzenia, określają przepisy powołanej na wstępie ustawy oraz przepisy wykonawcze do niej, a w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami – postanowienia Kodeksu Pracy. Przysługiwać Panu/Pani* będzie wynagrodzenie zasadnicze w wysokości uzależnionej od poziomu wykształcenia i stopnia awansu, a ponadto dodatki, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i dodatkowo odpłatne zajęcia – w zależności od pełnionej funkcji, stanowiska, przydziału zajęć, warunków i wyników pracy oraz kwalifikacji specjalistycznych. Mianowanie wygasa zgodnie z art.16 ustawy Karta Nauczyciela, jeżeli w dniu ……………………… nie przystąpi Pan/Pani do pracy i w ciągu 7 dni od tej daty nie usprawiedliwi swojego nieprzystąpienia do pracy. Data podjęcia obowiązków nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania …………………….………………………….. Dyrektor ………………………….………. (podpis i pieczęć imienna)
I po sprawie

W życiu bowiem istnieją rzeczy, o które warto walczyć do samego końca. Paulo Coelho