Rozwiązanie umowy o prace

[Basiek70]

w szkole językowej możesz tylko liczyć na odejście za porozumieniem stron, bo taki sposób rozwiązania umowy jest możliwy zawsze
jeśli się nie zgodzą, możesz zawsze nie przyjść do pracy, ale będzie się to wiązało z wpisem do świadectwa pracy o zwolnieniu dyscyplinarnym

[fronczewski2008]

Witam,

Jak i za co można zwolnić nauczyciela kontraktowego przyjetego na stałe?

[edzia]

Dać mu wypowiedzenie. Za co - to zależy, jaka jest faktyczna przyczyna.

[fronczewski2008]

a ile trwa okres wypiedzenia?

[edzia]

Można wypowiedzieć taką umowę z końcem roku szk. za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, czyli do 31 maja.

[Yoka]

jeśli ma umowę na czas nieokreślony, a jak pokazuje rzeczywistość nie zawsze takową umowę kontraktowi mają

[edzia]

przyjetego na stałe?

Stąd można założyć, że chodzi o umowę na czas nieokreślony.

[stawka]

Proszę o pomoc w następującej sprawie:
Mam umowę na czas nieokreślony, ale staram się o pracę w innej szkole. Odpowiedź z nowej placówki będę miał dopiero pod koniec sierpnia. W jaki sposób mogę rozwiązać umowę o pracę z dotychczasowym dyrektorem, na co mogę liczyć, czego mogę się spodziewać?
Dziękuję za zainteresowanie się wątkiem

[malgala]

W jaki sposób mogę rozwiązać umowę o pracę z dotychczasowym dyrektorem

Teraz to już tylko za porozumieniem stron, o ile oczywiście dyrektor się zgodzi.

[vuem]

o ile oczywiście dyrektor się zgodzi.

NO, potem pozostaje jeszcze porzucenie pracy.

[kajzuza2]

Witam.Proszę o pomoc.Jestem nauczycielem kontraktowym.Już jako nauczyciel kontraktowy przeszłam na inną placówkę, ponieważ na poprzedniej pracowałam tylko na czas określony(bylam na zastępstwie)W terazniejszym przedszkolu pracuje już 4rok.W pierwszym roku też bylam zatrudniona na całym etacie z powodu zastępstwa za nauczyciela co był na zdrowotnym.Dyrektorka zapewniała,że za rok na emeryturę przechodzi inna nauczycielka i dostanę jej posadę.Niestety posadę dostała przyjaciółka dyrektorki która dopiero miała robić staż.Ja dostałam tylko pół etatu.Rok pózniej też miałam tylko pół etatu z powodu braku.W styczniu pani dyrektor poinformowała mnie o tym,że w dalszym ciągu będę miała pół etatu bo nie ma dodatkowej gr.w przedszkolu.Szukałam więc po innych placówkach- znalazłam.Gdy znalazłap prosiłam moją dyrektorkę o dopasowanie godzin.Okazalo się,że mam tak dopasowane godziny,że płakać mi się chce.Mam 6 mies. córkę która wymaga rehabilitacji.Nie dostałam się do żłobka ponieważ jest tylko jedno w mieście.W tym tyg.Dowiedziałam się,że jest wolny cały etat, ale dyrektorka zatrudniła kolejne dwie osoby.Swierdzila,że nie wie dlaczego mi przykro skoro znalazłam dodatkowe godziny.Na etat przedszkolny pracue się 5 godz. dziennie, a ja teraz mam w jednej placówce od 7- 11, a w drugiej od 12- 16.30, następnie od 7-11, i od 14-16 .30 j Jestem załamana.Lepsze takie godziny nisz w ogóle, ale wiadomo,że lepiej na jednej placówce, ponieważ nie raciłabym czasu na dojazdy i na przerwy.Czy dyrektorka ma prawo zatrudniać kolejne osoby skoro ja - nauczyciel kontraktowy zatrudniona na czas nieokreślony mam pół?Błagam o pomoc:(Nie mogę pozwolić sobie na siedzenie w domu, a w takim przypadku sądzę,że nigdy nie dostanę całego etatu

[marilyn27]

Widzę tu podobny do mojego problem. Otóż też jestem nauczycielem kontraktowym z umową na czas nieokreślony, ale u mnie widnieje czas wypowiedzenia miesiąc. Też najchętniej zmieniłabym szkołę bo szykuje mi się tylko 14 godzin (miałam 22) i wychowawstwo, więc jeśli miałabym okazję to przeniosłabym się do innej szkoły. Tylko to również mogę wiedzieć pod koniec sierpnia. Czy naprawdę nie ma sposobu żeby przejść bezboleśnie do innej szkoły? W miesięcznym wypowiedzeniu na pewno się już nie zmieszczę czasowo. A czy nie istnieje coś takiego jak przeniesienie czy coś? Pod koniec roku podpisałam zgodę na zniżkę godzin od nowego roku szk, ale przecież chyba mam prawo przejść do innej szkoły gdzie oferują mi pełny etat? Proszę napiszcie co o tym sądzicie!

[mała80]

jeżeli posiadam umowe o pracę od 04.01.2010 -31.08.2010 z klauzulą " W przypadku umowy na czas okreslony dłuzszy niż 6 miesiecy mozna przewidzie możliwośc jej rozwiązania za wypowiedzeniem" to jakie płyna dla mnie korzysci?
czy jeżeli dyrekto nie wypowie mi umowy na 2 tygodnie przed 31.08.2010 to moge domaga sie dalszego zatrudnienia, czy mi sie to należy?

[malgala]

czy jeżeli dyrekto nie wypowie mi umowy na 2 tygodnie przed 31.08.2010 to moge domaga sie dalszego zatrudnienia

Nie możesz. Twój stosunek pracy automatycznie wygasa 31 sierpnia.

W przypadku umowy na czas okreslony dłuzszy niż 6 miesiecy mozna przewidzie możliwośc jej rozwiązania za wypowiedzeniem" to jakie płyna dla mnie korzysci?

Żadne. Twoja umowa była na czas dłuższy niż 6 miesięcy, a klauzula ta jest tylko informacją, że możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy w okresie jej trwania za wypowiedzeniem.

[katty]

Jeżeli nauczyciel, który ma zawartą umowę o pracę na czas nieokreślony dochodzi do wniosku, że nie chce już dłużej pracować w miejscu, w którym jest zatrudniony, jakich formalności musi dokonać? Czy należy złożyć wniosek? Uzasadnić swoją decyzję? Jeśli tak, kiedy taki wniosek należy złożyć? Czy nauczyciel może zrezygnować z pracy w trakcie roku szkolnego? Z góry dziękuję za odpowiedź.