Urlop dla poratowania zdrowia

[partita400]

Kosanka to lekarz decyduje o urlopie dla poratowania zdrowia.
Jednak od stosunku dyrekcji to takiego urlopu zależy czy rozmawiać wcześniej o swoich zamiarach.Widzisz sama jak to się skończyło.Dziwne podejście czy to, że nie widać,ze słaniasz się na nogach albo masz zbolała minę świadczy tylko o chorobie ????
Odnośnie terminu, to dziwię się urlopowi na czas...urlopu

[SYLWIALA]

WITAM
MAM PYTANIE W ZWIĄZKU Z URLOPEM DLA PORATOWANIA ZDROWIA - CZY MOGĘ SIĘ O NIEGO STARAĆ...
X 2004 podjęłam prace w szkole - caly etat, umowa na stale
II 2007 - VII 2007 urlop macierzynski
IX 2007 - IX 2009 urlop wychowawczy
PO URLOPIE WYCHOWAWCZYM WRCIŁAM DO PRACY I PRACUJĘ DO DNIA DZISIEJSZEGO - IX 2009 - IV 2011

OD PANI W SEKRETARIACIE USŁYSZALAM ODP., ZE MOGE SIE STARAC O URLOP DLA PORATOWANIA ZDROWIA. MAM WATPLIWOSCI?

Z GORY DZIEKUJE ZA ODP:)
SYLWIA

[Jethro Tull]

WITAM
MAM PYTANIE W ZWIĄZKU Z URLOPEM DLA PORATOWANIA ZDROWIA - CZY MOGĘ SIĘ O NIEGO STARAĆ...
X 2004 podjęłam prace w szkole - caly etat, umowa na stale
II 2007 - VII 2007 urlop macierzynski
IX 2007 - IX 2009 urlop wychowawczy
PO URLOPIE WYCHOWAWCZYM WRCIŁAM DO PRACY I PRACUJĘ DO DNIA DZISIEJSZEGO - IX 2009 - IV 2011

OD PANI W SEKRETARIACIE USŁYSZALAM ODP., ZE MOGE SIE STARAC O URLOP DLA PORATOWANIA ZDROWIA. MAM WATPLIWOSCI?

Z GORY DZIEKUJE ZA ODP:)
SYLWIA

moim zdaniem niestety nie przysługuje Ci UPDZ

Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

4. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

[plum_plum]

Bardzo prosze o porade. Jestem w ciazy, we wrzesniu przypada termin porodu, cchiaLABYM PO URLOPIE macierzynskim skorzystac z UDPZ, staz pracy mi to umozliwia, jednak obawiam sie, ze zmiany jakie maja w najblizszym czasie zajsc w KN pozbawia mnie satusu nauczyciela, zostane nauczycielem nietablicowym i utrace byc moze prawo do UDPZ. czy tak faktycznie moze sie stac?
czy jesli bezposrednio po macierzynskim jako wciaz osoba zatrudniona na podst. mianowania postaram sie o UDPD to jest szansa, ze bede mogla z niego skorzystac?

[Yoka]

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

Jeśli n-l był nieobecny w pracy 8,5 miesiąca, oznacza to, iż nabywa prawa do w/w urlopu po powrocie do pracy i przepracowaniu owych 8,5 m-cy, czy też 3,5 miesiący ( bo o tyle przekroczył dopuszczalne 6 m-cy niezdolności do pracy)?

[Yoka]

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

Jeśli n-l był nieobecny w pracy 8,5 miesiąca, oznacza to, iż nabywa prawa do w/w urlopu po powrocie do pracy i przepracowaniu owych 8,5 m-cy, czy też 2,5 miesiący ( bo o tyle przekroczył dopuszczalne 6 m-cy niezdolności do pracy)?

[koma]

W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

czyli 6 plus to, co ponad - czyli 8,5

[Yoka]

ale czy jesteś pewna/pewien?

Bo to robi zasadniczą różnicę dla mnie.

[koma]

Przeczytaj jeszcze raz ten fragment.

Gdyby tłumaczyc inaczej, co oznaczałoby określenie: ten okres?
Czyli jaki??

[Yoka]

dziwne to. Bo skoro 6 m-cy to ten limit dopuszczalny, to na logikę, powinno się wydłużać o to, co wyszło ponad.

[koma]

Czemu dziwne? Gdzieś musi być ta cezura.
Zobacz, jak jest z przerwą w awansie: do jakiegoś momentu przedłuża - a po nim jest już powtarzanie całego stażu.

[Yoka]

własnie wiem jak jest przy awansie i zastanawiałam się, czy przy zdrowotnym działa to tak samo.
Szkoda.

[Yoka]

więc miałam rację. 6 m-cy jest dozwolone, odlicza się to, co jest ponad 6 m-cy i to trzeba mieć "nadrobione". Wypowiedź radcy na usługach organów.

To tyle. Dzięki za udział w dyskusji.

[ninka30]

To jest też kwestia interpretacji.
U mnie w szkole dla przykładu jeśli przerwie się pracę na dłuższy okres, siedmioletni staż musi się naliczac od nowa od tej przerwy. Mam tu na myśli urlop macierzyński, dłuższe zwolnienie lekarskie. Dopiero po ponowym przepracowaniu 7 lat można ubiegac się urlop zdrowotny.

[Yoka]

niezupełnie interpretacji, bo nie może być tak, że w jednej skzole to, a w drugiej co innego.