Decyzja Dyrektora jest sprzeczna z prawem.
Godziny ujęte w zakresie obowiązków nauczyciela, wymienione w Art. 42 Karty Nauczyciela są wynagradzane w ramach obowiązkowego pensum jako dodatkowe obowiązki nie związane z prowadzeniem lekcji. W związku z tym znajduje tu zastosowanie Art. 81 Kodeksu Pracy:
Kodeks Pracy pisze:Art. 81.
§ 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną,(...)
Ponieważ za organizację pracy w szkole odpowiada Dyrektor Szkoły, więc brak uczniów na wyznaczonych zajęciach oznacza niewłaściwą organizację pracy w szkole. Do obowiązków nauczyciela nie należy dbałość o należytą frekwencję na zajęciach. Nauczyciel ma natomiast obowiązek zgłosić Dyrektorowi fakt braku uczniów, aby ten postąpił zgodnie z Art. 81 § 3 Kodeksu Pracy:
Kodeks Pracy pisze:§ 3. Pracodawca może na czas przestoju powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę,(...)
Jeżeli zatem nauczyciel nie zastał uczniów na zajęciach i po przekazaniu informacji o tym Dyrektorowi Szkoły nie dostał innych zajęć w to miejsce
w czasie tego przestoju to nauczyciel spełnił wszystkie swoje obowiązki i w świetle prawa żądanie od niego dodatkowej pracy
w innym terminie jest bezprawiem i powinno być niezwłocznie zgłoszone do Państwowej Inspekcji Pracy.
Nb. Wpisywanie fikcyjnych osób na zajęciach jest bardzo niebezpieczne. W razie np. akcji ewakuacyjnej (pożar, powódź, etc.) może się okazać, że rozpoczną się poszukiwania uczniów, którzy przecież byli wtedy w szkole...
Albo nauczyciel może być pociągnięty do odpowiedzialności za poświadczenie nieprawdy.
Często zdarza się, że jeśli jakiś uczeń popełnił przestępstwo to organy ścigania sprawdzają czy był w tym czasie w szkole, czy odnotowano jego nieobecność (byłem tego świadkiem kilka razy). Stwierdzenie obecności ucznia w szkole w czasie gdy był gdzieś indziej i popełnił przestępstwo może stać się dla nauczyciela i dyrektora szkoły źródłem bardzo poważnych kłopotów.