Gmina zatrudnia nauczycieli na 18/18 etatu, a resztę wlicza jako nadgodziny. Na jakie paragrafy można się odwołać, aby godziny zostały wliczone w umowę o pracę, a nie w nadgodziny.
Przedmioty jakich uczę nie przekraczają liczby godzin wynikających z arkusza (odgórnych zapisów w siatce programowej), a mimo to są wliczane do nadgodzin (gdzie za ferie i wakacje się pracownikowi nie płaci).
Z góry dziękuję wszystkim za wypowiedź i cenne wskazówki.