Iluka,
a czy nie jest tak teraz, że lekarz pierwszego kontaktu nie kieruje na urlop tylko właśnie lekarz medycyny pracy? Gdyby przejrzał moje papiery mógłby od razu wystawić takie zaświadczenie?
Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe
Pati07 pisze:a czy nie jest tak teraz, że lekarz pierwszego kontaktu nie kieruje na urlop tylko właśnie lekarz medycyny pracy?
tak, ale dokumentację medyczna zbierz od wszystkich.Pati07 pisze:Rozumiem, że takie zaświadczenie może wydać również lekarz pierwszego kontaktu?
Jak długim?Pati07 pisze: jeśli byłam na długim zwolnieniu po szpitalnym
Nie Ty sama z siebie lecisz. Pracodawca Ci daje skierowanie na badanie, jeśli L4 przekracza 30 dni.Pati07 pisze:czy powinnam najpierw uzyskać od lekarza pracy zaświadczenie o przydatności ?
Chyba tak. Od 1 września. Ze szkoły potrzebne jest zaświadczenie, że spełniasz kryteria formalne do starania się o urlop zdrowotny.Pati07 pisze:Czy po urlopie wypoczynkowym iść na urlop zdrowotny
Pod koniec urlopu dyrekcja Ci wręczy albo prześle skierowanie na odpowiednie badania do lekarza medycyny pracy.Pati07 pisze:po jego zakończeniu dopiero odbyć wizytę przed powrotem do pracy?
zadzior29 pisze:Witam wszystkich serdecznie.
Mam do Państwa pytanie dotyczącego urlopu dla podratowania zdrowia. Przez 5 lat pracowałam w niepełnym wymiarze godzin. Miałam troszkę więcej niż pół etatu. Od ubieglego roku miałam trzy umowy( pierwsza 9/18, druga: praca w świetlicy 10/26 i trzecia również świetlicowa ale już umowa zastępstwo tj. 6/26 do czerwca 2014). Wiem, że od września będę miała już cały etat ale tak zwany łatany czyli pół jako przedmiotowiec i pół jako pracownik świetlicy. Pracę zaczęłam w roku 2007. Czy po zmianie umowy na pracownika pełnoetatowego będę mogłam się ubiegać o roczny urlop? Czy o taki urlop ubiegać się mogą tylko nauczyciele, którzy przepracowali całe 7 lat na pełnym etacie?Nie bardzo wiem gdzie zasięgnąć porady. W karcie nie jest ta kwestia sprecyzowana konkretnie...Proszę o pomoc. Pozdawiam