Dzień dobry,
moje pytanie dotyczy kwestii, która wydaje mi się dość skomplikowana. Od tego roku pracuję w przedszkolu na dwóch stanowiskach - wychowawcy oraz logopedy. Mam rzecz jasna uśredniony etat - 20 godzin wychowawcy i 11 logopedy, co daje 24 godziny na etacie + 7 godzin realizowanych jako ponadwymiarowe. Te 7 godzin mam oczywiście wpisane w aneksie do umowy jako realizowane stale. Czy w sytuacji, kiedy biorę urlop nadal przysługuje mi wypłata za godziny ponadwymiarowe?
Pozdrawiam,
Paulina