Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe
wilga pisze:Aha, pamiętaj, że na autobus są zniżki.
Anita@ pisze: Jeśli zgodzi się na 3 dniowy tydzień pracy, to wezmę ten etat
chiczi pisze:wilga pisze:Aha, pamiętaj, że na autobus są zniżki.
Zależy- w moim województwie nie ma
To niezgodne z prawem, Twoja umowa i tak byłaby na czas nieokreślony.Anita@ pisze:Umowę niestety bym dostała tylko na rok, mimo że jestem kontraktowa. Dyrektor tłumaczył się tym, że najpierw musi mnie dobrze poznać i sprawdzić, zanim da umowę na stałe
§ 7. 1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, z zastrzeżeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela.
2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć.