Postautor: kinguska01 » 2016-08-26, 12:21
Odkopuję temat ponieważ mam problem.
Dyrektor wysłał mnie na badania wstępne, jednak dał mi skierowanie dosyć późno i w związku z tym z lekarzem medycyny pracy będę się widzieć dopiero 2 września. Czy to znaczy, że podpiszemy umowę dopiero jak dostarczę dyrektorowi zaświadczenie o pozwoleniu na zatrudnienie (tj. tego 2 września) czy są tego jakieś poważniejsze konsekwencje np. w ogóle nie podpisanie umowy? Dodam, że miałam być zatrudniona na zastępstwo tak by zdążyć zrobić staż na konktraktowego.
Najlepszy nauczyciel to ten, który pokaże ci, gdzie patrzeć, ale nie powie ci, co widzieć.
~Alexandra K. Trenfor