edzia pisze:Dlaczego dotyczy tylko zatrudnionych przez mianowanie?
Dlatego, że w odniesieniu do nauczycieli (i innych zawodów) zatrudnionych przez mianowanie nie ma zastosowania art. 41 KP jeśli tylko zachodzą przyczyny wymienione w art. 20 ust. 1 pkt 2 KN. Ot, taki paradoks - wówczas w "lepszej" sytuacji jest nauczyciel zatrudniony przez umowę o pracę.
Rozumiem że można będzie mnie zwolnić ale uwierzcie, że przebywanie w tym toksycznym, strasznym środowisku chyba by mnie zabiło. I tak uważam, że mam wielkie szczęście. Otrząsnę się i będę myśleć co dalej...
Oczywiście, ja to rozumiem Podajemy jedynie możliwe scenariusze, by nie obudzić się z ręką w nocniku...