Postautor: nauczycielkang » 2015-05-02, 16:59
Mam pytanie odnośnie ekwiwalentu za urlop. Mianowicie, pracuje w placówce feryjnej, umowa o pracę na czas określony od 1.09.2014 do 31.08.2015 r. W połowie maja będę już na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu umowy, należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Proszę o pomoc.