Dodaj publikację
Autor
Elżbieta Stachowska
Data publikacji
2017-08-18
Średnia ocena
0,00
Pobrań
95

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.
 Pobierz (doc, 118,0 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

mgr …………………

Nazwa szkoły/ placówki, w której
nauczyciel odbywa staż:

Dyrektor szkoły:

Nauczany przedmiot: religia katolicka

Data rozpoczęcia stażu: 01 września 2016 roku

Czas stażu: 2 lata 9 miesięcy

Data zakończenia stażu: 31 maja 2019 roku

Cel : uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.

Akty prawne:

1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
3. Karta Nauczyciela, ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. z późniejszymi zmianami.

Wrzesień 2016 r.

(§ 8 ust. 2 pkt. 1)

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.

| | | | | |
|Zadanie/ |Formy i sposoby realizacji |Termin |Efekty |Dowody |
|przedsięwzięcie | | | |Realizacji |
| | | | | |
|Poznanie procedury awansu zawodowego |Analiza przepisów prawa oświatowego |IX 2016 |Znajomość przepisów dotyczących|Poprawne sformułowanie |
|i przygotowanie planu rozwoju. |dotyczących awansu zawodowego. | |awansu zawodowego. |wniosku |
| | | | |o otwarcie stażu. |
| |Zredagowanie planu rozwoju zawodowego. | | |Plan rozwoju zawodowego. |
| | | | | |
| |Analizowanie materiałów dotyczących awansu | | | |
| |zawodowego nauczyciela publikowanych w | | | |
| |Internecie i innych źródłach. |W ciągu stażu | | |
| | | | | |
| |Przygotowanie sprawozdania z przebiegu stażu.| | | |
| | | | | |
| | | | |Sprawozdanie |
| | |VI 2019 | |z przebiegu stażu. |
| | | | | |
|Poszerzenie wiedzy |Hospitacje zajęć przez dyrektora, ewaluacja |Zgodnie |Poznanie słabych |Konspekt zajęć, arkusz |
|i umiejętności w celu |i samoocena hospitowanych zajęć. |z planem nadzoru |i mocnych stron własnej |hospitacji |
|doskonalenia warsztatu | | |działalności dydaktyczno | |
|pracy i metod pracy. |Udział w różnych formach wewnętrznego | |– wychowawczej oraz |Zaświadczenia. |
| |i zewnętrznego doskonalenia zawodowego (w |W ciągu stażu |wyciągnięcie wniosków do | |
| |warsztatach, kursach, konferencjach | |dalszej pracy. | |
| |metodycznych, radach szkoleniowych). | | | |
| | | |Podniesienie poziomu | |
| |Systematyczny udział w spotkaniach | |dydaktycznego | |
| |formacyjno-szkoleniowych | |i wychowawczego. | |
| |i rekolekcjach organizowanych przez Wydział | | | |
| |Katechetyczny Kurii Diecezjalnej | |Udoskonalenie warsztatu i metod| |
| | | |pracy. | |
| |Analiza własnych osiągnięć. | | | |
| | | | | |
|Uczestniczenie w pracach organów szkoły|Praca w zespole przedmiotowym szkoły |W ciągu stażu |Podniesienie jakości pracy |Potwierdzenie dyrektora |
|związanych z realizacją jej | | |szkoły |szkoły |
|podstawowych funkcji i wynikających z |Praca w zespole wychowawczym szkoły | | | |
|nich zadań. | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|Samokształcenie, samodzielne |Lektura i analiza literatury fachowej. |W ciągu stażu |Lepsza organizacja pracy i |Wykaz przeczytanej |
|studiowanie literatury i czasopism, | | |lepszy poziom przygotowania |literatury. |
|wymiana doświadczeń. |Poszukiwanie nowych metod aktywizujących | |merytorycznego. | |
| |uczniów na katechezie. | | | |
| | | | | |
| |Urozmaicenie | | | |
| |i uatrakcyjnienie zajęć. | | | |
| | | | | |
| |Systematyczne studiowanie nowości w zakresie | | | |
| |metodyki i dydaktyki katechezy | | | |
| | | | | |
|Podejmowanie dodatkowych zadań |Przygotowanie uczniów |W ciągu stażu |Promocja szkoły. |Scenariusze, dyplomy, |
|w celu ...