Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ

NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Imię i nazwisko: Lidia Płończak

Nazwa szkoły: Zespół Szkół im. Jana Pawła II

Zajmowane stanowisko: nauczyciel wychowania fizycznego z gimnastyką korekcyjno-kompensacyjną

Stopień zawodowy: nauczyciel mianowany

Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2017 r.

Planowana data zakończenia stażu: 31 maj 2020 r.

Plan rozwoju zawodowego opracowany został w oparciu o:

Rozporządzenie MEN z dnia 01.03.2013r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U.2013.393) i Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2014 r., poz.191).

Cel główny: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

Cele szczegółowe:

1. Podniesienie efektywności własnych działań dydaktyczno - wychowawczych.

2. Podniesienie jakości pracy szkoły.

3. Własny rozwój zawodowy i nabywanie nowych kompetencji.

4. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami.

5. Wspieranie rozwoju szkoły.

§ 8, ust. 2, pkt. 1Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.

Działania i zadania nauczyciela

w okresie stażu

Formy realizacji

Terminy

Planowane efekty i dowody realizacji

Poznanie procedury awansu zawodowego.

analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego.

wrzesień 2017

zbieranie dokumentacji

notatki

poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęcie stażu, przedłożenie planu rozwoju zawodowego

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju i pracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

założenie teczki „ Awans zawodowy”

gromadzenie dokumentacji

przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju

cały staż

teczka „Awans zawodowy”

sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego

Współpraca z dyrektorem szkoły.

podejmowanie zadań poleconych przez dyrektora szkoły.

cały staż

dokumentacja szkolna

Śledzenie, analizowanie zadań i potrzeb placówki.

analiza dokumentacji szkolnej.

cały staż

zbieranie dokumentacji

notatki

Pogłębianie wiedzy i umiejętności

aktywny udział w formach doskonalenia zawodowego wynikającego z potrzeb własnych i szkoły (warsztaty metodyczne, szkolenia, kursy doskonalące, konferencje);

udział w szkoleniach organizowanych przez Coaching Sport i ODN;

udział w szkoleniu z zakresu pierwszej pomocy;

systematyczne pogłębianie wiedzy z zakresu metodyki, dydaktyki poprzez studiowanie fachowej literatury, jak również korzystanie z Internetu jako podstawowego źródła informacji;

uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego – szkoleniowych radach pedagogicznych.

cały staż

podnoszenie własnych kompetencji, rozwój osobisty

potwierdzenia udziału w warsztatach metodycznych, szkoleniach, kursach doskonalących, konferencjach

zbieranie dokumentacji

notatki

dokumentacja z posiedzeń rad pedagogicznych

Doskonalenie własnej pracy dydaktycznej i wychowawczej.

opracowanie zasad przedmiotowego oceniania;

wdrażanie zmian na podstawie bieżącej analizy własnej pracy;

stosowanie w pracy nowoczesnych metod i form pracy celem uatrakcyjnienia zajęć;

wymiana doświadczeń z innymi nauczycielami;

poszukiwanie nowatorskich metod ...