Sprawozdanie na mianowanie

WSTĘP

Jestem nauczycielem języka angielskiego i edukacji wczesnoszkolnej w Szkole Podstawowej nr 3 im. Stanisława Ligonia w Orzeszu-Zawadzie. W roku 2009 ukończyłam studia licencjackie na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Opolskiego, specjalność: filologia angielska. W roku 2011 ukończyłam studia magisterskie na Wydziale Humanistycznym Wyższej Szkoły Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach, specjalność: filologia angielska. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskałam w 2013 roku w Zespole Szkół Technicznych w Rybniku. W związku z chęcią podniesienia kwalifikacji zawodowych, w roku 2017 ukończyłam studia podyplomowe w Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi na kierunku Zintegrowana edukacja wczesnoszkolna i wychowanie przedszkolne i od września 2017 roku zaczęłam pracę również jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej.

Dnia 1 września 2017 roku na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, rozpoczęłam w Szkole Podstawowej nr 3 im. Stanisława Ligonia w Orzeszu-Zawadzie staż na stopień nauczyciela mianowanego. Złożyłam wówczas Dyrekcji szkoły Plan Rozwoju Zawodowego.

Okres trwania stażu był dla mnie czasem intensywnego wysiłku, ukierunkowanym na realizację planu rozwoju zawodowego. Czas ten przeznaczyłam na podnoszenie swoich kompetencji, umiejętności dydaktycznych, a przez to doskonalenie jakości swojej pracy. Zadania, które zawarłam w planie pracy były ściśle powiązane z programem pracy szkoły, Statutem Szkoły, dokumentacją wewnątrzszkolną oraz potrzebami uczniów. Stanowiły one kontynuację realizowanych wcześniej zadań i stały się podstawą do podejmowania kolejnych działań w ramach pełnionych przeze mnie obowiązków.

Poniżej przedstawiam sprawozdanie z realizacji zadań zamieszczonych w Planie Rozwoju Zawodowego, zgodnie z wytycznymi zawartymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. W sprawozdaniu tym chcę wykazać, iż w pełni zrealizowałam założenia tego planu i spełniam wszystkie wymagania egzaminacyjne zawarte w owym rozporządzeniu.

§ 7 ust. 2 pkt. 1

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach

Dnia 1 września 2017 roku rozpoczęłam staż na stopień nauczyciela mianowanego. Przed złożeniem wniosku o awans na nauczyciela mianowanego zapoznałam się z procedurą awansu zawodowego. Analizowałam przepisy prawa oświatowego ze szczególnym uwzględnieniem awansu na stopień nauczyciela mianowanego. W oparciu o Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 roku napisałam plan rozwoju zawodowego, który został zatwierdzony przez Panią Dyrektor – Ewę Golus. Przez 2 lata i 9 miesięcy doskonaliłam swój warsztat pracy oraz prowadziłam dokumentację własnych działań.

Przeanalizowałam najważniejsze dokumenty obowiązujące w szkole: Statut Szkoły, Szkolny Program Wychowawczo-Profilaktyczny, Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego, Plan Pracy Szkoły, Wewnątrzszkolny ...