Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
MAGDALENA STRATYŃSKA
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
ubiegającego się o awans
na stopień nauczyciela DYPLOMOWANEGO
w Szkole Podstawowej nr 1 im. Tytusa Działyńskiego w Kórniku
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2018 r.
Data zakończenia stażu: 31 maja 2021 r.
Czynności organizacyjne
Zadania
Formy realizacji
Termin realizacji
Środki do realizacji
Spodziewane efekty realizacji
Uwagi o realizacji
1. Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego nauczyciela.
Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących rozwoju zawodowego nauczyciela (Karta Nauczyciela, rozporządzenia MEN).
wrzesień 2018 r.
Karta Nauczyciela, przepisy wykonawcze.
Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu.
wrzesień 2018 r.
Akceptacja wniosku przez dyrektora szkoły.
Opracowanie planu rozwoju zawodowego nauczyciela.
wrzesień 2018 r.
Przedstawienie planu rozwoju zawodowego dyrektorowi szkoły.
Zatwierdzenie planu przez dyrektora szkoły.
2. Monitorowanie przepisów prawa oświatowego w kontekście funkcjonowania systemu oświaty oraz macierzystej szkoły.
Wgląd w dokumentację.
czas trwania stażu
Ustawa - Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, przepisy wykonawcze, dokumentacja wewnątrzszkolna.
Znajomość prawa oświatowego.
3. Aktywny udział w pracach organów szkoły realizujących jej podstawowe cele (dydaktyczny, wychowawczy i opiekuńczy).
Współpraca z dyrekcją szkoły, innymi nauczycielami, pedagogiem szkolnym, psychologiem, logopedą, pielęgniarką szkolną,
rodzicami.
czas trwania stażu
Narady, konsultacje, wpisy do dzienników lekcyjnych; osobiste zaangażowanie.
Gromadzenie doświadczeń oraz ich twórcze wykorzystywanie w celu realizacji ustawowych zadań szkoły.
4. Doskonalenie zawodowe nauczyciela.
Czynny udział w procesie Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli (WDN).
czas trwania stażu
Posiedzenia Rady Pedagogicznej, spotkania zespołu nauczycieli przedmiotów humanistycznych.
Doskonalenie zawodowe poprzez pogłębianie wiedzy oraz poszerzanie i zdobywanie nowych umiejętności; wymiana doświadczeń zawodowych.
5. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela.
Sporządzanie i archiwizowanie dokumentów istotnych dla potwierdzenia procesu rozwoju zawodowego nauczyciela.
czas trwania stażu
Świadectwa, zaświadczenia, scenariusze lekcji, wzory testów i innych form sprawdzania wiedzy i umiejętności uczniów, publikacje, kroniki, nagrania, fotografie itp.
Utworzenie bazy danych o pracy (aktywności) nauczyciela.
6. Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.
Opis działań, komentarz, wnioski, sugestie.
czerwiec 2021 r.
Wszelkie dokumenty potwierdzające tematykę, jakość, ilość przeprowadzonych działań.
Pisemny raport.
Akceptacja osoby nadzorującej (dyrektora szkoły).
7. Złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
do 30 czerwca 2021 r.
§ 8 ust. 3 pkt 1
Umiejętność wykorzystania w pracy metod aktywizujących ucznia oraz narzędzi multimedialnych i informatycznych, sprzyjających procesowi uczenia się
Zadania
Formy realizacji
Termin realizacji
Środki do realizacji
Spodziewane efekty realizacji
Uwagi o realizacji
1. Twórcza ocena potencjalnych możliwości samorozwoju oraz ewentualnego potencjału szkoły.
Wnikliwa analiza kryteriów oceny pracy nauczyciela; pisemna autoewaluacja.
cyklicznie
Własne notatki.
Poszerzanie wiedzy, doskonalenie umiejętności.
2. Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej.
Kontakty z ...