Dodaj publikację
Autor
Ewa Sobstyl
Data publikacji
2022-12-31
Średnia ocena
0,00
Pobrań
44

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela plastyki
 Pobierz (docx, 34,4 KB)

Podgląd treści

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS ZAWODOWY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Okres stażu: od 01.09.2022 roku

do 31.05.2024 roku

mgr Ewa Sobstyl

1. DANE OSOBOWE:

Imię i nazwisko nauczyciela: Ewa Sobstyl

Nazwa placówki: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Janowie Lubelskim

Stanowisko: nauczyciel plastyki i wychowawca świetlicy

Posiadane kwalifikacje: studia licencjackie na kierunku Filologia polska z historią, studia magisterskie na kierunku Filologia polska specjalność nauczycielska, studia podyplomowe na kierunku Edukacja plastyczna

2. STAŻ:

Opiekun stażu: mgr Ala Kuźnicka

Dyrektor szkoły: mgr Wioletta Sołtys

Termin rozpoczęcia stażu: 01.09.2022 r.

Planowany termin zakończenia stażu: 31.05.2024 r.

3. PODSTAWA PRAWNA OPRACOWANIA:

Rozdział 3a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967)

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574)

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 5 sierpnia 2022r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2022 poz. 1730)

4. CELE ROZWOJU ZAWODOWEGO:

CEL GŁÓWNY:

Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

CEL SZCZEGÓŁOWY:

Pogłębienie wiadomości i umiejętności w różnych dziedzinach pracy zawodowej

Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości pracy przedszkola

Podniesienie efektywności działań dydaktyczno – wychowawczych

Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy

5. PLAN DZIAŁANIA

§ 7 ust. 2 pkt 1

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły.

Zadania do realizacji

Formy realizacji

Termin

1. Poznanie procedury

osiągania awansu

zawodowego.

1. Analiza aktów prawnych dotyczących awansu zawodowego nauczycieli:

Rozdział 3a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967)

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574)

IX 2022 r.

2. Napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu, planu rozwoju, sprawozdania i prezentacji dorobku.

zgodnie z Rozporządzeniem

MENiS

3. Założenie teczki „Awans zawodowy”

4. Tworzenie na własny użytek biblioteczki tekstów aktów prawnych dotyczących awansu.

5. Uaktualnianie wiedzy na temat awansu (portale internetowe, czasopisma fachowe).

6. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.

cały okres stażu

2. Doskonalenie

zawodowe - kontynuacja

i podejmowanie różnych

form doskonalenia

zawodowego.

1. Udział w kursach, konferencjach, warsztatach i szkoleniach, organizowanych przez firmy zewnętrzne.

2. Udział w szkoleniach w ramach WDN.

3. Samokształcenie (czytanie literatury związanej z ...