Rekrutacja nauczyciela

[iskra]

rozumiem, dziekuje bardzo za odpowiedz

[dagi233]

Jestem na piątym roku filologii polskiej i w najbliższym czasie będę roznosić swoje cv do szkół. Nie wiem tylko, jakie dokładnie informacje powinnam zawrzeć w swoim curriculum vitae ubiegając się o stanowisko nauczyciela, gdyż jedynym doświadczeniem zawodowym jakie mam, były praktyki w szkołach. Zatem czy powinnam umieścić wyłącznie dane dotyczące studiów i praktyk i pominąć te informujące np. o wakacyjnej pracy w Irlandii lub jako telemarketer? Zdaję sobie sprawę, że są one zupełnie zbędne w przypadku starania się o pracę jako nauczyciel, jednak chciałabym rozwiać swoje wątpliwości...

[Jolly Roger]

Jeśli to pierwsza praca to nie rezygnowałbym z informacji, które wydają się nieistotne tyle, ze bardziej w liście motywacyjnym napisałbym jak zebrane doświadczenia możesz wykorzystać w szkole.

[dagi233]

Jakie dokumenty oprócz CV jest najlepiej złożyć ubiegając się o pracę jako nauczyciel? Chodzi mi o szukanie pracy poprzez "wycieczkę" po szkołach i zostawienie swoich papierów w sekretariacie.
Wiadomo, że w liście motywacyjnym można pochwalić się samym sobą, zareklamować się, ale ten list jest generalnie składany w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy. Z kolei samo podanie o pracę wydaje się trochę zdawkowe, a ja chcę zaprezentować się nie tylko w CV. Stąd moje pytanie - czy można zostawić list motywacyjny, mimo że nie jest o odpowiedzią na ofertę pracy?Lub może lepiej jest rozbudować podanie? A może wszystkie (CV, podanie i list) składać?

[Jolly Roger]

dagi233,
przecież składasz aplikację na konkretne stanowisko, więc śmiało możesz dołączyć list motywacyjny.

[Basiek70]

a ja zalecałabym rozbudowanie podania o mini list motywacyjny
generalnie dyrektorzy czytają najdokładniej podania

[edzia]

Uważam, że składanie samego CV jest podstawowym i częstym błędem popełnianym przez wielu kandydatów do pracy, nie tylko w zawodzie nauczyciela. Samo CV jest jak załącznik bez treści listu i jest w zasadzie odrzucane przez pracodawców. Bo skąd niby wiadomo, o jakie stanowisko ubiega się osoba z CV?

Dlatego, dagi233, koniecznie dołącz list motywacyjny albo podanie.

I poczytaj jeszcze tutaj: http://www.45minut.pl/forum/topics27/ja ... vt3265.htm

[Basiek70]

zgadzam si,ę z Edzią
musi być podanie, skierowane do dyrektora danej szkoły
ja pisałam, z jaką prośbą się zwracam i dlaczego (taki mini list motywacyjny, w formie uzasadnienia podania)
zadziałało

[dagi233]

może głupie pytanie, ale i tak je zadam jeżeli w zespole szkół w moim mieście jest aż 5 typów szkół pod kierownictwem tego samego dyrektora, ale mi nie zależy na zostaniu nauczycielem w żadnym konkretnym, tylko obojętnie w którym, to czy podanie wystarczy zaadresować do "dyrektora zespołu szkół nr... w...." czy trzeba pisać 5 osobnych?

[Basiek70]

ja bym napisała jedno

[settler]

Witam, 23 sierpnia mam zgłosić się do dyrektora szkoły na rozmowę. Z rozmowy telefonicznej wynika, że chce mnie zatrudnić. Czego mam spodziewać się na tej rozmowie, czy mam wziąć ze sobą jakieś papiery, itp. Dodam jeszcze, ze do tej pory nie pracowałem w szkole (miałem tylko praktyki).
PS. Czy 23 sierpnia to trochę nie za późno, zdążę wszystko załatwić tak, żebym mógł pracować w szkole od 1 września?

[Roxi]

Przede wszystkim weź ze sobą dyplom ukończenia studiów,zarówno część A jak i część B.Do tego możesz zabrać CV oraz list motywacyjny(mogą się przydać,ale nie muszą)Jeśli masz ukończone jakieś kursy,to też śmiało możesz pokazać dyr.zaświadczemia z ich ukończenia.Karta oceny praktyk też możesz zabrać,aczkolwiek wszystkie te informacje są zawarte w części B dyplomu,więc to już od Ciebie zależy,co zrobisz.Zazwyczaj dyr.po prostu bierze dyplom,coś tam zerknie,skseruje,ale najbardziej i tak interesuje go rozmowa z Tobą,więc zbyt wnikliwie studiować Twojego dyplomu zapewne nie będzie.
Co do samej rozmowy,to ciężko stwierdzić..W zależnosci od przedmiotu,którego będziesz uczyć,dyr może zapytać o Twoje metody pracy,o słabe i mocne strony lub dlaczego chcesz pracować w szkole.Nie stresuj się.Zazwyczaj jest to przyjemna rozmowa..Ktoś,kto 5 lat studiował dany kierunek,nie ma opcji,żeby nie potrafił powiedzieć paru ciekawych słów przyszłemu pracodawcy Poza tym dyrektor,który szuka pracownika pod koniec sierpnia,jest raczej mocno zdeterminowany,zatem nie masz się czego obawiać.
Jeśli zostaniesz przyjęty,to parę dni przed rozpoczęciem roku szkolnego dostaniesz skierowanie na badania do medycyny pracy oraz będziesz musiał wyrobić zaświadczenie o niekaralności.To wszystko załatwisz w przeciągu 2-3ech dni.W przedostatni lub ostatni dzień sierpnia odbędzie się pewnie rada pegagogiczna,podczas której zostaniesz poinformowany o wszystkim,co Cię będzie czekać w nadchodzącym roku szkolnym,a papierologią,wszystkimi planami,organizowaniem czasu pracy zajmiesz się we wrzesniu.Ja,jak zaczynałam pracę w szkole,już w czerwcu wiedziałam,że mam etat,a i tak dopiero pod koniec sierpnia dostałam dopiero wytyczne,co jak,gdzie i kiedy..także spokojnie.
Powodzenia na rozmowie życzę.

[arsandra]

W sumie moja poprzedniczka Ci odpowiedziała przed chwilką, ale ja również potwierdzam.
W zeszłym roku miałam taką rozmowę - pierwszy raz w życiu. Też się strasznie stresowałam, ale chyba niepotrzebnie. Dyrekcja zazwyczaj pyta o doświadczenie (jeśli jakieś jest:)), co Ci się podoba w pracy z dziećmi/młodzieżą. Jak zachęcić do nauki, jak zmotywować, jak wprowadzić dyscyplinę. Później zazwyczaj Dyrekcja coś mówi o ilości godzin, coś więcej o szkole, że to np. takie i takie środowisko, że dzieciaki mają problemy z tym i z tamtym albo że są dobrzy w tym i w tamtym. Mówi, jakie dokumenty są wymagane, co trzeba dostarczyć, kiedy będzie pierwsza rada. Jestem dziś świeżo po rozmowie w drugiej szkole i tam rozmowa wyglądała już nieco inaczej, skupiała się głównie na problemach dostosowania planu, pokrywających się ewentualnie radach, itd., nikt mnie już o metody, etc. nie pytał.
Natomiast, jeśli to pierwsza taka rozmowa i będziesz stażystą, to może też powiedzieć (jeśli zdecydował z góry, że Cię zatrudni), jak mniej więcej wygląda ten staż. Tę rozmowę wspominam bardzo miło.

[ertyu]

Po jakim czasie usuwane są podania o pracę w szkołach? jeśli składałem podania na przełomie lipca-września 2012 roku, to zostały już one zniszczone? czy po nowym roku muszę ponownie udać się do szkół w celu zostawienia Cv?
Proszę o odpowiedz.

[ertyu]

Chodzi mi głównie o to jak długo podanie jest aktualne i jak często należy zanosić nowe to tej samej szkoły.