Zatrudnienie nauczyciela dyplomowanego.

[edzia]

Powodem dla którego została ze mna zawarta umowa na czas określony jest w/g Dyrektorki niepewna przyszłość szkoły. Jest to wiejska szkoła i jak to bywa w ostatnim czasie zagrożona byc może likwidacją.

Dopóki nie ma ostatecznej decyzji o likwidacji, to umowa powinna być na czas nieokreślony.

Prawdopodobnie WŁADZE nie wyraziły zgody na rozszerzenie kadry pedagogicznej.

Zatrudniając Cię na czas nieokreślony, nie rozszerza się kadry pedagogicznej, w porównaniu z zatrudnieniem na czas określony.

Wcześniej słyszałam powód inny: że nie mam pełnego etatu, w związku z czym nie mogę mieć umowy na czas nieokreślony.

Bardzo często dyrektorzy posługują się tym argumentem, udając nieznających przepisu prawnego - mniej lub bardziej świadomie. Widzisz, Iluka też powoływała się na niewłaściwy przepis.

[iluka]

N-l posiadający jakiś stopień awansu może być zatrudniony na czas określony jeśli to wynika wynika z organizacji nauczania = wiejska szkoła zagrożona likwidacją.

[iluka]

Iluka też powoływała się na niewłaściwy przepis.

Dobrze, że przyszła bystra edzia i wyłapała.

[edzia]

Dobrze, że przyszła bystra edzia i wyłapała.

Wyczuwam złośliwość, a to chyba naprawdę dobrze. Tłumaczyłybyście i wyjaśniały sobie swoje "racje" jeszcze parę postów pewnie.

[iluka]

Wałkowaliśmy to na forum kilkadziesiąt razy.

Jestem tu bardzo niedawno. Więc co jest organizacją nauczania?

[malgala]

Przykłady:
1. Jakiś przedmiot trwa tylko część roku szkolnego.
2. Szkoła ulega stopniowej likwidacji i za rok nie będzie już naboru do klas pierwszych.
3. Zmiana profilu szkoły i w związku z tym przedmiot jest tylko do czasu ukończenia nauki przez uczniów kontynuujących dany profil.

[bozenek]

W takim razie zagrożenie likwidacją szkoły jest organizacją nauczania? Czy w związku z tym nie dyrekcja nie musiała (nie mogła) mnie zatrudnic na czas nieokreślony?

[malgala]

W takim razie zagrożenie likwidacją szkoły jest organizacją nauczania?

Nie.
Tak jak napisałam stopniowa likwidacja, czyli nie uruchomienie klasy I, w kolejnym roku nie ma już wtedy I i II, a w następnym szkoła przestaje istnieć.

Samo zagrożenie likwidacją nie jest decyzją o likwidacji.
Szkoła istnieje, decyzja o likwidacji nie zapadła i w związku z tym nie ma podstaw do zatrudnienia na czas określony.