Kto pierwszy do zwolnienia?

[Yoka]

zgadzam się z Buzokiem. Znam i dyplomowanych i mianowanych, co to nakręceni właśnie takimi opiniami, że niesłusznie ich zwolniono, poszli do sądu...i przegrali. Ani odszkodowania, ani przywrócenia do pracy.

[buzok]

Nauczyciele nie muszą znać kryteriów doboru ich do zwolnienia z pracy








Dyrektor nie ma obowiązku wskazania nauczycielowi kryteriów, które zadecydowały o wytypowaniu go do rozwiązania stosunku pracy. Kwestie związane z zatrudnianiem i zwalnianiem nauczycieli i pracowników niepedagogicznych podejmuje samodzielnie i w granicach prawa dyrektor szkoły. Nie musi on zatem uzasadniać decyzji kadrowych nauczycielom.

Tak pisza prawnicy z e-serwis oswiatowy

[Ignatius]

zgadzam się z Buzokiem. Znam i dyplomowanych i mianowanych, co to nakręceni właśnie takimi opiniami, że niesłusznie ich zwolniono, poszli do sądu...i przegrali. Ani odszkodowania, ani przywrócenia do pracy.

Po co straszyć ludzi? Nie zgadza się ktoś z decyzją dyrektora niech idzie do sądu.
Przecież każdy wie, co wyprawiają niektórzy z dyrektorów (vide, casus mojej żony - zmiana umowy w czasie ciąży!)

[Yoka]

ależ ja nie straszę. Tylko to niestety nie działa tak, że nie wszyscy idący do sądu poszkodowani nauczyciele wygrywają. Zaczyna się snucie opowieści, jak to nauczyciel był "zły", co rusz rozprawa odroczona, bo dyrektor "zapomniał" donieść jakiś świstek, a to "nie wiedział" że trzeba to czy tamto przedłożyć (prawnik go reprezentujący stoi obok i ani drgnie) i tak mija rok szkolny, a człowiek siedzi w domu i czeka, nie wiadomo na co. Ani pracy, ani p0łacy i tylko stres.
Ale każdy robi jak uważa.
Poza tym, nie wiem, jak Wy, ale ja nie wyobrażam sobie pracować w szkole zarządzanej przez dyrekcję, z którą się sądziłam. Jakoś nie wierzę, że byłabym traktowana normalnie.

[Ignatius]

Poza tym, nie wiem, jak Wy, ale ja nie wyobrażam sobie pracować w szkole zarządzanej przez dyrekcję, z którą się sądziłam. Jakoś nie wierzę, że byłabym traktowana normalnie.

Może na Dolnym Śląsku jest jakaś alternatywa pracy (poza szkołą) - w moim woj. niestety jej nie ma. Tzn. jest: kasa w supermarkecie, tylko po co było uczyć się 5 lat na UJ.
A poza tym, dyrektorzy nie są wieczni.

[Yoka]

ale do czego ten przytyk?
Ja tylko napisałam jak potoczyły się losy kilku dyplomowanych i mianowanych, którzy poszli do sądu. Nie znam nikogo, kto poszedł i ma się dobrze i dalej pracuje w tej samej szkole.

Nawet jeśli wywalczysz przywrócenie, to co myślisz, że nie będziesz na świeczniku? Każde Twoje potnkięcie urośnie do rangi dramatu i znów dostaniesz wypowiedzienie.

[Ignatius]

Przepraszam, że moja uwaga wyszła tak personalnie.

[b.hunter]

Nie musi on zatem uzasadniać decyzji kadrowych nauczycielom.

Co nie oznacza, że przed sądem nie będzie musiał przedstawić kryteriów, którymi się kierował przy zwalnianiu.

[buzok]

Dokladnie masz racje, bedzie musial przedstawic kryteria...
W dzisiejszych czasach nauczyciel nie jest juz "swieta krowa" i naprawde jest do ruszenia(powoli KN bedzie mozna sobie tylek podetrzec-jeszcze pare lat zobaczymy).
Niż demograficzny zrobil swoje...

[Yoka]

no i ja właśnie o tym piszę, że w sądzie będzie dyrekcja musiała uzasadnić. No i uzasadni, nagle się okaże,że nauczyciel był "be" i "zły" i się zacznie obrzucanie błotem, żeby uzasadnić.

[malgala]

nagle się okaże,że nauczyciel był "be" i "zły" i się zacznie obrzucanie błotem, żeby uzasadnić.

Nie tak prosto.
Skoro był taki zły, to powinien mieć negatywną ocenę pracy.
Czy taką ma?

[b.hunter]

Nie tak prosto.
Skoro był taki zły, to powinien mieć negatywną ocenę pracy.
Czy taką ma?

Dokładnie.

[Yoka]

nie, nie ma, ale opowiadać i oczerniać można, świadkowie też się znajdą

[jinks]

nie, nie ma, ale opowiadać i oczerniać można, świadkowie też się znajdą

Do oczerniania przed sądem? Pod groźbą 2 lat pozbawienia wolności za fałszywe zeznania?
Nie sądzę.

[Yoka]

no to powiedz to moim koleżankom, które się przekwalifikowały i pożegnały ze szkołą na zawsze po właśnie rozprawie wlekącej się przez 3/4 roku szkolnego