Witam,
w październiku wzięłam 1 dzień wolny z tytułu opieki nad dzieckiem. Wynagrodzenie zasadnicze otrzymałam w całości, ale z dodatków mi potrącono. Czy z dodatków (wychowawczy, wysługi lat) dyrektor miał prawo mi potrącić? Proszę o poradę.
Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe