To są właśnie te paranoje szkolne...
Nie masz umowy, więc nie masz prawa uczestniczyć w radach pedagogicznych, zwłaszcza że na pewno będą omawiane sprawy, co do których działa RODO (np. zatwierdzenie klasyfikacji uczniów, którzy mieli poprawki).
Jedna z tych rad na pewno będzie podsumowująca mijający rok szkolny, więc Ciebie w ogóle nie dotyczy.
Szkolenie BHP jest dla nowych nauczycielki i w zasadzie też powinno być po podpisaniu umowy.
I jeszcze taka rada: jeśli umowa będzie od 1 września do końca zajęć w tym roku szkolnym, to powinna być do 31 sierpnia, bo masz prawo do urlopu wypoczynkowego za rok pracy (Karta nauczyciela o tym mówi).
Jeśli zatrudniają Cię na stałe, to pierwszą umowę dostaniesz na 2 lata.
Dostaniesz też mentora do opieki i pomocy.