Umowa o pracę

[lieblingin]

pracowalam w gimnazjum ten caly rok do 20 czerwca ,
nie moglam rozpoczac stazu bo jeszcze nie mialam kwalifikacji, dopiero teraz w czerwcu uzyskalam tytul licencjata j. nimieckiego

czy szkola moze podpisac ze mna umowe w wakacje, jak tylko przedstawie dyplom, juz z pelnymi kwalifikacjami... czy dopiero od wrzesnia???

najpierw powiedziano mi ze jak bede miala dyplom to podpiszemy umowe a teraz jednak ze dopiero od wrzesnia??? co mi sie nie podoba....przyznam zejestem rozczarowana, liczylam na troszke pieniedzy na wakacje

[edzia]

lieblingin, wątpię, by podpisano z Tobą umowę na lipiec i sierpień - skoro w te miesiące nie ma dla Ciebie pracy! Żaden organ prowadzący by się nie zgodził. Ciesz się, że masz obiecane od września A skoro pracowałaś do 20 czerwca, to za wakacje powinnaś dostać ekwiwalent za urlop - w wysokosci jak za urlop, ale jednorazowo w całej wysokości.

[lieblingin]

no to trudno... , dzięki edzia
a urlop to tez jedna wielka porażka....... za cały czerwiec i to z urlopem niecałe 600 zł
tego tez nie jestem pewna, należał mi sie ekwiwalent za urlop 5 dniowy.....( po odjęciu ferii...)

[edzia]

należał mi sie ekwiwalent za urlop 5 dniowy.....( po odjęciu ferii...)

Coś mi tu nie gra. Powinnaś dostać ekwiwalent za urlop za 2 miesiące. Bo chyba pracujesz od 1 września, prawda?

[lieblingin]

wlasnie nie... pracowalam od 18 wrzesnia, bo zgoda od kuratora dopiero wtedy wplynela ( nie mialam pelnych kwalifikacji)
ale ogolnie to rok byl ciezki, pieniedzy malo i ciesze sie ze juz - nareszcie wakacje

[edzia]

KN:

Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.

5. Nauczyciel zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych w ust. 1. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć.

Art. 67. 1. Za czas urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

Przyjmijmy, że pracowałaś 9 miesięcy. Czyli masz prawo do 9/10 x 8 tygodni = 7,2 tyg. urlopu
jak obliczyć ile za to pieniędzy?

Zobacz jeszcze tutaj

[ann]

a urlop to tez jedna wielka porażka....... za cały czerwiec i to z urlopem niecałe 600 zł
tego tez nie jestem pewna, należał mi sie ekwiwalent za urlop 5 dniowy.....( po odjęciu ferii...)

A miałaś cały etat?
Ja przy umowie od 1 V do 20 VI mam urlop 10-dniowy.
7 dni miałam za cały rok szkolny, ale przy 1/3 etatu.

[lieblingin]

dzięki Ci edzia bardzo gorąco, przeczytałam te wszystkie przepisy, wydrukuje i zaznacze najwazniejsze dla mnie zdania. i chyba wybiorę sie jeszcze do tej szkoly, aby sami mi powiedzieli jak wyliczyli mi za urlop i na podstawie czego....
na poczatku czerwca dostalam na konto nawet ladna sume, bylam zadowolona że to za urlop... ale potem powiedzieli mi ze źle naliczyli i mam oddac 1/3 tego co dostalam
( ze nie mam pelnych kwalifikacji i sie należy)

jeszcze raz dziekuje i jutro ide do szkoly
i tak musze po swiadectwo pracy sie wybrac

[lieblingin]

tak caly etat 18 godzin

[kolin]

To ile mi wyjdzie za prace od 1 III do 20 VI przy 2/3 etatu? I kiedy ten ekwiwalent powinien wpłynąć na moje konto? Teoretycznie?

[lieblingin]

kolin te pieniadze juz powinny byc na koncie, przynajmniej u mnie tak bylo wraz z poborami za czerwiec

jak obliczyc
http://www.abc.com.pl/serwis/du/2001/0737.htm
krok po kroku z przykladami
http://www.vulcan.edu.pl/doradca/13/now ... zenie.html .... linki od edzi

[kolin]

Ja nic nie dostałem jeszcze
Ale mam nadzieje, że dostane, jak nie to trzeba będzie się pofatygować do szkoły.

Zastanawia mnie też jedno. Dlaczego za czerwiec się nie dostaje pełnego wynagrodzenie za miesiąc? Ze względu na to, że rok szkolny trwa do 20.06? Przecież w innych miesiącach też się nie pracuje cały miesiąc
Czy to jest powszechne czy tylko ja tak mam?

[edzia]

Zastanawia mnie też jedno. Dlaczego za czerwiec się nie dostaje pełnego wynagrodzenie za miesiąc? Ze względu na to, że rok szkolny trwa do 20.06? Przecież w innych miesiącach też się nie pracuje cały miesiąc

Nie, kolin, to dlatego, że umowa kończy Ci się 20.06, czyli w czerwcu pracujesz równe 20 dni, mimo, że roboczych wychodzi mniej. Gdybyś miał umowę do 31.08, to w czerwcu pracowałbyś 30 dni, czyli pełny miesiąc.

To ile mi wyjdzie za prace od 1 III do 20 VI przy 2/3 etatu?

Mniej więcej tak:
3 miesiące + 20/30= 110 dni - tyle dni pracowałaś, ale że na 2/3 etatu, to: 110 x 2/3 = 73 dni = 2 miesiące i 13 dni


2 miesiące = 2/10 roku szk.
2/10 x 8 tygodni = 1,6 tygodnia urlopu

za 1 m-c pracy = 0,8 tygodnia urlopu
13/30 x 0,8 tygodnia = ok. 0,3 tygodnia urlopu

razem 1,6 + 0,3 = niecałe 2 tygodnie urlopu

Ale nie wiem, czy dobrze liczyłam. No i nie znam się na szczegółach tego liczenia - jak zaokrąglać, co z 2/3 etatu itp.
Tak, czy inaczej będzie to ok. 2 tygodnie

lieblingin, u Ciebie jeszcze odjąć 2 tygodnie urlopu za ferie

[kolin]

Dzięki bardzo za odp. Też mi wyszło około 2 tygodni

[lieblingin]

ok nawet gdybyśmy odjęli te 2 tygodnie za ferie to i tak powinna coś dostać...

a tak... doliczylam sie ze potraktowali mnie jak każdego innego pracownika - nie nauczyciela,
1,6 dnia/miesiac urlopu x 9 miesiecy, ktore pracowalam daje mi 15 dni urlopu - wykorzystalam na ferie 10 dni i zaplacili mi za 5 niewykorzystanego...
tylko czy oni mogli mi tak policzyc... dlaczego prace nauczyciela wykonywalalam a pieniedzy jak nauczyciel nie dostalam
szukam jakiegos przepisu ale nigdzie nie ma mowy o nauczycielach bez pelnych kwalifikacji...