zapis KN - kontraktowi na czas nieokreslony

[Anita@]

Święta prawda, dyrektorzy boją się tych umów na czas nieokreślony jak nie wiem co. W mojej obecnej szkole dyrektor nawet daje umowy na 3 lata! Pierwszy raz o czymś takim słyszę. Trochę to przykre,tak ciągle pracować na podstawie rocznej umowy, bo zawsze jest ten stres, że nie zostanie przedłużona.Poza tym, największy ból, że nie mogę z mężem wziąć kredytu:(

[Yoka]

dokładnie, życie w stresie i ciężko coś zaplanować. Czeka się ciągle, co powie wiosną, albo po rekrutacji? Ile można? Oczywiście to odbywa się kosztem młodych nauczycieli.

A co do kredytu, to my z mężem dostaliśmy bez problemu mimo, że miałam umowę na rok.

[help]

PILNE PYTANIE!
Jestem nauczycielem kontraktowym (egzamin odbył się w lipcu b.r.) z tytułem mgr ped. specjalnej (dawnej oligofrenopedagogika). Staż odbyłam w przedszkolu integracyjnym na stanowisku zgodnym z kwalifikacjami. W tym roku szkolnym miałam zostać zatrudniona na stanowisku nauczyciela przedszkola (nie mam kwalifikacji, w przedszkolu brak chętnych więc w drodze wyjątku...). Czy dyrektor ma prawo zatrudnić mnie tylko do końca czerwca bo nie mam kwalifikacji??

I czy jeśli przyjmę propozycję pracy w szkole w oddziale integracyjnym (zgodnie z kwalifikacjami) to czy ON MUSI DAĆ MI UMOWĘ NA NIEOKREŚLONY bo podobno nie ma takiego zamiaru...

[Yoka]

pierwsza część - nic nie mówię, nie mam pojęcia

druga część - czytałaś cały wątek, więc zapewne się zorientowałaś, że wg KN, z wyjątkami, powinni dawać na stałe, a nie dają;(

[help]

no właśnie
a co do pierwszej części - dyrektor przedszkola tłumaczy, że jeśli zatrudni mnie teraz do 31.08.09 to nie będzie mnie mógł zatrudnić w przyszłym roku szkolnym bo pomiędzy 2 a 3 umową na czas określony musi być przerwa co najmniej 30 dni - czy to prawda? I czy naprawdę nie ma możliwości prawnej dać mi na nieokreślony...??
przepraszam, jeśli się powtarzam ale od 2 dni mam totalny kocioł w głowie i do tego nie podpisałam jeszcze żadnej umowy

[Yoka]

a pierwsze słyszę o jakichś 30 dniach przerwy. A co to ma do rzeczy?
Ja miałam w jednej szkole umowę do 31.08 a potem od 1.09 kolejną określoną i nikt nie wspominał o prxewie. Przerwy są wręcz niewskazane, jak robisz awans, bo go wydłużają.

Poczytaj może KN i Kodeks Pracy.

[help]

Czytałam... i wynika z tego, że tak nie można. Ale co mogę zrobić
dzięki za zainteresowanie, pozdrawiam

[Yoka]

poprosić dyrektorkę, aby pokazała Ci ten zapis o przerwie, która jest wskazana między umowami, bo Ty nie możesz go znaleźć.

[renati23]

help, dyrektorka dba o siebie - jeśli będzie chciała cię dalej zatrudniać to trzecia umowa musi byś na czas nieokreślony, ale można to obejść stosując przerwę między umowami dłuższą niż miesiąc wtedy nie ma obowiązku podpisania umowy na czas nieokreślony

[Yoka]

właściwie to straszne, że dyrektorzy tak próbują oszukać nas, nauczycieli. Byle zapchać sobie lukę w zatrudnieniu, nie patrząc na parcowanika.

[help]

Otóż to!! I zawsze coś podciągną pod ten ust. 7 KN wrrrr ;/
W poniedziałek idę na rozmowę do szkoły (praca zgodna z moimi kwalifikacjami)... Zobaczymy co mi zaproponują... skrobnę

pzdr

[annek]

trzecia umowa musi byś na czas nieokreślony

Kodeks pracy nie obowiązuje nauczycieli w tym zakresie. Już pierwsza umowa nauczyciela powyżej stażysty winna być co do zasady na czas nieokreślony.

I my (kontraktowi) to wiemy. Procedura uzyskania awansu wymagała od nas znajomości określonych przepisów... I mimo tego, że tej znajomości Dyrektorzy od nas wymagali, teraz sami tych zasad nie przestrzegają.

Ja mam szczęście, że uczę w szkole, w której z tego co mi wiadomo, każdy kontraktowy dostał umowę na czas nieokreślony.

Moje pytanie jest takie (wynika z tego, że help jest mi osbą bliską i sama podpowiedziałam jej, żeby tutaj szukała podpowiedzi)- w jaki sposób uzasadnić Dyrekcji nieprawidłowość opierania się na kodeksie pracy w przypadku nauczycieli. Na jaką podstawę prawną się powoływać (oprócz wiadomego zapisu w KN). Zwykle rozmowa wygląda w ten sposób, że nauczyciel mówi, że tutaj ten zapis nie ma zastosowania, a Dyrektor twierdzi, że tak i na tym wymiana poglądów się kończy.

Drugie moje pytanie jest takie: jeśli umowa z kontraktowym zostanie podpisana po 1 września to i tak powinna być na czas nieokreślony, prawda?

[upieczona.anglistk]

bylam zatrudnio na jako nauczyciel jezyka angielskiego na pol etatu, umowe mialam podpisana od 1 wrzesnia 2008 do 31 sierpnia 2009, w tym okresie odbylam staz na nauczyciela kontraktowego, postanowiono mi przedluzyc umowe i podpisano ze mna umowe na czas okreslony (to oczywiste\) ale znowu tylko na 12 miesiecy. i tu moje pytanie: czy jako nauczyciel konktraktowy nie powinnam dostac umowy na 3 lata? czy jest w jakis sposob okreslone w karcie nauczyciela?

[malgala]

powinnaś mieć na czas nieokreślony.

[upieczona.anglistk]

ale skoro podpisuje teraz druga umowe?