Rozwiązanie umowy o prace

Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe

eldog
Posty: 689
Rejestracja: 2007-08-02, 12:21

Jak sporządzić wypowiedzenie!

Postautor: eldog » 2007-09-04, 08:13

Ja się nie dziwię, że są obawy przed umowami słownymi dyrektorów, też znam przypadki niewywiązywania się z danego słowa nauczycielom, słowo podobno nic dziś nie znaczy!? Tylko czy na pewno? Czasami nawet ma się papier potwierdzający zatrudnienie i sprawa nie dochodzi do skutku! Znam tez takie przypadki, wszystko można zrobić jak się chce, dlatego trzeba dziś strasznie uważać i chyba jednak nikomu nie ufać! Straszne to wiem, ale niestety prawdziwe!
Umiesz liczyć, to licz w życiu tylko na siebie!

Awatar użytkownika
Basiek70
Posty: 2234
Rejestracja: 2007-08-24, 19:43
Przedmiot: Inne

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Basiek70 » 2007-09-04, 19:10

Można porzucić pracę, czyli po prostu do niej nie przyjść. Jeśli to nie przeszkodzi innemu pracodawcy...
Tylko co tu winne dzieci?
A jeśli dyrektor nie wywiązuje się z umow pisemnych, jak ktoś napisał, to dlaczego nikt go nie zaskarża?
Ja nie rozumiem i już!
"Nigdy nie rezygnuj z tego, co naprawdę chcesz robić.
Człowiek z wielkimi ambicjami i marzeniami jest silniejszy od tego,
który jest tylko realistą."

Awatar użytkownika
Basiek70
Posty: 2234
Rejestracja: 2007-08-24, 19:43
Przedmiot: Inne

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Basiek70 » 2007-09-04, 19:12

ale chyba skierowanie do pracy poza terenem szkoły ma jakieś dodatkowe zastrzeżenia co do odległosci czy zgody nauczyciela... nie jestem pewna, ale warto sprawdzić. Bo na terenie szkoły to na pewno może.
"Nigdy nie rezygnuj z tego, co naprawdę chcesz robić.

Człowiek z wielkimi ambicjami i marzeniami jest silniejszy od tego,

który jest tylko realistą."

Lilina
Posty: 6
Rejestracja: 2007-09-02, 20:49

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Lilina » 2007-09-04, 20:31

Tak, mianowanie mam od 1996 ruku, znowelizowane przez organ prowadzący po wprowadzeniu zmian.
lilina

Jethro Tull
Posty: 885
Rejestracja: 2007-08-07, 23:08

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Jethro Tull » 2007-09-04, 21:44

Lilina pisze:Tak, mianowanie mam od 1996 ruku, znowelizowane przez organ prowadzący po wprowadzeniu zmian.


zatem winnas być zatrudniona na podstawie mianowania i z chwila likwidacji szkoły dostac odprawę 6 m-cy

Jethro Tull
Posty: 885
Rejestracja: 2007-08-07, 23:08

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Jethro Tull » 2007-09-04, 21:55

Basiek70 pisze:ale chyba skierowanie do pracy poza terenem szkoły ma jakieś dodatkowe zastrzeżenia co do odległosci czy zgody nauczyciela... nie jestem pewna, ale warto sprawdzić. Bo na terenie szkoły to na pewno może.

jeśli dyrektor kieruje nauczyciela poza stałe miejsce pracy, które jest poza miejscowością w której jest szkoła to wtedy winien zwrócic nauczycielowi koszty dojazdu i nie może delegować w ten sposób kobiety w ciąży bez jej zgody

eldog
Posty: 689
Rejestracja: 2007-08-02, 12:21

Jak sporządzić wypowiedzenie!

Postautor: eldog » 2007-09-05, 07:47

Ja wiem, że można nie rozumieć dlaczego nie zakłada się sprawy dyrektorowi, który nie wywiązuje się z umowy, trzeba wreszcie to zmienić i zachęcać ludzi do walki o swoje prawa, pewnie, że można porzucić pracę, to można zrobić zawsze, ale w cywilizowanych warunkach to powinno wyglądać inaczej! Ale cóż dziś uczciwość nie opłaca się, więc chyba jednak należy działać tak jak działają ludzie w stosunku do nas, pozdrawiam
Umiesz liczyć, to licz w życiu tylko na siebie!

babel
Posty: 1
Rejestracja: 2007-09-05, 17:08

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: babel » 2007-09-05, 17:13

Witam. Jestem nowicjuszem na tym forum.Mam pytanie...Mam umowę na czas określony( jeszcze nie mam ale będę mieć). W chwili obecnej dostałam propozycję pracy- nie w szkolnictwie. czy mogę złożyć wypowiedzenie? :?

Awatar użytkownika
Basiek70
Posty: 2234
Rejestracja: 2007-08-24, 19:43
Przedmiot: Inne

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Basiek70 » 2007-09-05, 17:58

Nie możesz wypowiedzieć umowy, której nie masz :) Po prostu nie podpisujesz umowy, która ma być.

Jethro Tull
Posty: 885
Rejestracja: 2007-08-07, 23:08

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Jethro Tull » 2007-09-05, 22:10

a to zalezy jakiej umowy?
szczegółowe zasady rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielem zawarte są w art. 23 i 27 KN

Jethro Tull
Posty: 885
Rejestracja: 2007-08-07, 23:08

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Jethro Tull » 2007-09-05, 22:14

Lilina pisze:Wobec tego mogę skierować sprawę do sądu pracy?


teraz to już raczej trudno będzie bo miałaś czas na skierowanie sprawy do sądu gdy dostawałaś wypowiedzenie a terminy już minęły i raczej trudno bedzie domagac sie przywrócenia terminu wniesienia odwołania

Lilina
Posty: 6
Rejestracja: 2007-09-02, 20:49

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Lilina » 2007-09-06, 20:29

Nie dostałam wypowiedzenia. Chodzi o to, że zawarto ze mną umowę na czas określony, chociaż spełniałam warunki art.10 ust.5 KN i było wolne miejsce pracy. Czy teraz mogę założyć sprawę w sądzie pracy, że niewłaściwie mnie zatrudniono.

[ Dodano: 6 Wrzesień 2007, 19:33 ]
Jeśli mogę, to przeciwko komu? Zadania szkoły przejęła inna placówka, nasz dyrektor przeszedł na emeryturę.
lilina

doti
Posty: 1
Rejestracja: 2007-09-10, 14:38

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: doti » 2007-09-10, 14:44

jestem zatrudniona do końca sierpnia w przedszkolu jeśli chciałabym się zwolnić wcześniej jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje.Bardzo proszę o pomoc .

Awatar użytkownika
Basiek70
Posty: 2234
Rejestracja: 2007-08-24, 19:43
Przedmiot: Inne

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: Basiek70 » 2007-09-11, 09:46

Jest to umowa na czas określony?
Jeśli tak, to o ile nie ma w niej klauzuli o możliwości rozwiązania i podanego terminu wypowiedzenia, umowy tej nie możesz rozwiązać, chyba że się zgodzi na to pracodawca za porozumieniem stron.
"Nigdy nie rezygnuj z tego, co naprawdę chcesz robić.

Człowiek z wielkimi ambicjami i marzeniami jest silniejszy od tego,

który jest tylko realistą."

MMB
Posty: 1
Rejestracja: 2007-09-11, 13:01

Re: Rozwiązanie umowy o prace

Postautor: MMB » 2007-09-11, 13:05

Bardzo prosze o szybka odpowiedź: Jestem nauczycielem kontrakotwym, mam podpisana umowe na czas okreslony do 31.08 na pół etatu. W umowie nie mam zapisane jaki jest ewentualny okres wypowiedzenia:( Dzis dostałam propozycje pracy na ponad etat. Chce zrezygonwać z tej na pół etatu... postaram sie o porozumienie stron ale czy jeśli to nie wypali moge złożyc wypowiedzenie. I jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje.


Czekam z niecierpliwością


Wróć do „Prawo oświatowe”