Czemu masz umowe do 30 czerwca 2011, a nie do konca sierpnia??
Mz należy Ci się trzynastka, bo pracujesz od 1, czyli zgodnie z organizacją roku...
Moderatorzy: Basiek70, służby porządkowe
Jak zaczniesz zadawać na ogólnodostępnym forum takie pytania, to wielu się właśnie dowie, że słyszało "gdzieś" o takich planach.Roxi pisze:Ktoś wie,czy to prawda?
Nie. Ustawa dopuszcza wprawdzie wyjątki od tej reguły 6 miesięcy, ale nie spełniasz ich.NOSKA pisze:W r.2010 z powodu ciąży pracowałam "w kratkę" - kilka tygodni od marca do czerwca byłam na L-4, nieobecności te mieszały sie z dniami przepracowanymi. Od lipca do pażdziernika miałam już ciągłość L-4, a od listopada urlop macierzyński. Czy należy mi się proporcjonalna trzynastka?
Przysługuje. Opieka na dziecko w tym czasie nie przeszkadza w otrzymaniu trzynastki.szmagda78@wp.pl pisze:Jestem zatrudniona w szkole od 1.09.2010.
Sądziałam, że za okres od 01.09.2010 do 31.12.2010 przysługuje mi trzynastka.
Nie z czasownikami...szmagda78@wp.pl pisze:niedostane
nieprzysługuje