Organizacja pracy szkoły...

[jolka123]

Witam,

Proszę o pomoc w rozważeniu następującej sytuacji.

Z dwóch nauczycieli, uczących tego samego przedmiotu, pierwszy otrzymuje godzin 18, a drugi 26. Możliwy jest równy podział nadgodzin.

Co może zrobić nauczyciel, który w związku z takim przydziałem godzin czuje się pokrzywdzony.

Sytuacja czysto hipotetyczna, jednak często spotykana, szczególnie wtedy, gdy obdarowany nadgodzinami nauczyciel przyjaźni się z dyrektorem

Czy Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiących, zatwierdzając plan pracy szkoły, zatwierdza przydział godzin?

Jeżeli nie, to czy opiniując organizację pracy szkoły i tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych, Rada Pedagogiczna opiniuje arkusz organizacyjny i wynikający z niego przydział godzin?

Jeżeli tak, to czy dyrektor ma obowiązek zasięgnąć opinii Rady Pedagogicznej w sprawie organizacji pracy szkoły, i co wówczas, gdy tego nie czyni lub gdy Rada Pedagogiczna z przydziałem godzin przedstawionym w arkuszu organizacyjnym się nie zgadza.

Pozdrawiam
Jola

[asikk]

Rada Pedagogiczna może co najwyżej zaopiniować arkusz. O ilości godzin ponadwymiarowych decyduje dyrektor i nie ma on żadnego obowiązku przydzielić komukolwiek powyżej 18 godzin.

[Art.3.9.UoSO]

To brutalna rzeczywistość: równolegle przedmiotu w nadgodzinach uczą albo znajomi Kubusia, albo lepsi.

[haLayla]

matmanamaksa, zrobiłeś się ostatnio bardzo złośliwy. Więcej optymizmu. Życie masz tylko jedno

[edzia]

Z dwóch nauczycieli, uczących tego samego przedmiotu, pierwszy otrzymuje godzin 18, a drugi 26. Możliwy jest równy podział nadgodzin.

Co może zrobić nauczyciel, który w związku z takim przydziałem godzin czuje się pokrzywdzony.

Ale który z nich czuje się pokrzydzony: ten co dostał ponadwymiarowe (bo musi więcej pracować), czy ten, co dostał goły etat (bo chciałby więcej zarobić)?

[malgala]

Ale który z nich czuje się pokrzydzony: ten co dostał ponadwymiarowe (bo musi więcej pracować), czy ten, co dostał goły etat (bo chciałby więcej zarobić)?

Jeżeli ten pierwszy, to sprawa prosta. Nie wyraża zgody na więcej niż 1/4 obowiązującego go pensum i zostają mu tylko 4 ponadwymiarowe

[Art.3.9.UoSO]

matmanamaksa, zrobiłeś się ostatnio bardzo złośliwy. Więcej optymizmu. Życie masz tylko jedno

To groźba, czy ostrzeżenie?
A tak na poważnie - to nie złośliwość. Już dawno skończyły się czasy socjalistycznej równości.

[haLayla]

Raczej wyraz troski. A ja nie odnoszę się tylko do konkretnego postu, ale raczej do całokształtu. Może ja jestem przewrażliwiony, ale takie odnoszę wrażenie

[jolka123]

Witajcie,

Oczywiście jako nauczyciela pokrzywdzonego miałam na myśli nauczyciela bez nadgodzin

Dziękuję Edzi za zwrócenie uwagi oraz Malgali za wyjaśnienie

Co zatem może zrobić nauczyciel pierwszy, który czuje się pokrzywdzony brakiem nadgodzin, gdy nauczyciel drugi ma ich aż 8?

Ponawiam również pytanie, czy opiniując organizację pracy szkoły i tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych, Rada Pedagogiczna opiniuje arkusz organizacyjny i wynikający z niego przydział godzin?

Jeżeli tak, to czy dyrektor ma obowiązek zasięgnąć opinii Rady Pedagogicznej w sprawie organizacji pracy szkoły, czy też nie, i co wówczas, gdy opinii nie zasięga lub gdy Rada Pedagogiczna z przydziałem godzin przedstawionym w arkuszu organizacyjnym się nie zgadza.

Pozdrawiam

[edzia]

Co zatem może zrobić nauczyciel pierwszy, który czuje się pokrzywdzony brakiem nadgodzin, gdy nauczyciel drugi ma ich aż 8?

Cieszyć się, że nie musi tyle pracować, że może spokojniej się przygotowywać do lekcji, ma mniej sprawdzianów do oceny, mniej spraw do załatwiania, wcześniej jest w domu itp.

A poważnie, to już wyżej ci wyjaśniono, że o przyznawaniu ponadwymiarowych decyduje dyrektor. Natomiast robić coś z tą "ewidentną niesprawiedliwością" mogłabyś wtedy, gdybyś nie miała pełnego etatu.

[malgala]

Art. 41. 2. Rada pedagogiczna opiniuje w szczególności
4) propozycje dyrektora szkoły lub placówki w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.


RP wyraża swoją opinię, a ta może być pozytywna lub negatywna. Nie jest ona jednak wiążąca dla dyrektora. Ma on obowiązek zasięgnąć tej opinii, ale bez względu na nią i tak sam podejmuje decyzje.

[tecumseh]

Natomiast robić coś z tą "ewidentną niesprawiedliwością" mogłabyś wtedy, gdybyś nie miała pełnego etatu.

Edzia, mogłabyś rozwinąć?

Bo nie rozumiem, a mnie zaciekawiła sprawa, z góry dzięki:)

[malgala]

To może ja rozwinę.
Dyrektor ma obowiązek (jeżeli są godziny) zapewnić nauczycielowi etat.
Załóżmy, że jest w szkole dwóch nauczycieli posiadających kwalifikacje do tego samego przedmiotu. Jednemu przydziela 16 godzin, drugiemu 24.
Pierwszy nie ma pełnego etatu, drugi ma godziny ponadwymiarowe. Taka sytuacja nie powinna mieć miejsca i ten pierwszy może domagać się zatrudnienia w pełnym wymiarze nawet na drodze sądowej.
Natomiast jeśli obaj są zatrudnieni w pełnym wymiarze i jeden ma przydzielone godziny ponadwymiarowe, a drugi ich nie ma, to już jest to tylko suwerenna decyzja dyrektora.

[edzia]

To może ja rozwinę.

A ja się tylko pod tym podpiszę.

Chodzi o to, że gdyby w opisanej sytuacji "niesprawiedliwość" polegała na tym, że jeden nauczyciel miałby przydzielone 26 godzin, a drugi np. 14, to ten drugi ewidentnie mógłby się czuć skrzywdzonym. A tak to obaj mają zapewniony etat, zaś to, że dyrektor przydzieli któremukolwiek ponad, nie może być skutecznie żądane ani dochodzone. Może tylko jeden drugiemu pozazdrościć (jeden zazdrości czasu wolnego, a drugi pieniędzy).

[tecumseh]

Ale rozumiem, że mówicie o nauczycielach mianowanych i dyplomowanych.
A gdy jeden jest mianowany, a drugi kontraktowy, to raczej dyrektora to nie obowiązuje?