Dodaj publikację
Autor
Aleksandra Kotłowska
Data publikacji
2015-06-29
Średnia ocena
5,00
Pobrań
106

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Sprawozdanie nauczyciela muzyki i języka kaszubskiego. Intensywne lata pracy.
 Pobierz (doc, 172,0 KB)

Komentarze

kasia9999, 2015-07-08, ocena:

Przykro, ale autorka nie zadbała o poprawność ortograficzną i interpunkcyjną, a poza tym jest błąd w dacie rozpoczęcia i zakończenia stażu, bo stażu nie można rozpocząć w niedzielę.

olciafasolcia26, 2015-07-10, ocena:

Niestety wiem. Wysłałam do publikacji nie tą wersję. A datę taką miałam wpisać bo wszystkie inne dokumenty miały taką datę. Pozdrawiam

Podgląd treści


SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI
PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO,
UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ ZAWODOWY
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

I. DANE OSOBOWE
1. IMIĘ I NAZWISKO STAŻYSTY: Aleksandra Kotłowska
2. NAZWA PLACÓWKI:
3. NAUCZANY PRZEDMIOT: Muzyka – (cały okres stażu),
Język Kaszubski (2012-2014, dwa lata stażu)
II. STAŻ:
1. TERMIN ROZPOCZĘCIA STAŻU: 01.09.2012
2. TERMIN ZAKOŃCZENIA STAŻU: 31.05.2015
3. DYREKTOR SZKOŁY: mgr Lucyna
4. OPIEKUN STAŻU: 2012-2013 mgr Joanna
2013-2014 mgr Alicja
2014-2015 mgr Agnieszka

Z dniem 01.09.2012r., uzyskałam pozwolenie na rozpoczęcie stażu na awans zawodowy na nauczyciela mianowanego. Opiekunem stażu w pierwszym roku została pani mgr Joanna. W drugim roku została nią pani mgr Alicja, ponieważ pani Joanna przestała pracować w naszej placówce. Z kolei w trzecim roku stażu opiekunem została pani mgr Agnieszka ponieważ pani Alicja dostała pozwolenie na roczny urlop bezpłatny.
Szczegółowe poznanie wszelkich wymogów dotyczących awansu zawodowego pozwoliło mi opracować plan rozwoju zawodowego, w którym wzięłam pod uwagę potrzeby placówki oraz potrzebę podniesienia własnych kompetencji. Plan rozwoju zawodowego został zatwierdzony przez panią dyrektor Lucynę we wrześniu 2012r.
Co roku we wrześniu ustalałam zasady współpracy z nowym opiekunem stażu który uświadamiał mnie jakie obowiązki będą na mnie spoczywać. Każdy z opiekunów pomagał mi planować pracę związaną z moim awansem zawodowym.
Współpraca nasza polegała głównie na:
- prowadzeniu zajęć w obecności opiekuna stażu,
- obserwowaniu zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu,
- omawianiu mocnych i słabych stron warsztatu metodycznego, wyciąganie wniosków oraz korygowanie błędów,
- dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem w zakresie stosowania metod aktywizujących,
- opracowaniu scenariuszy zajęć,
- rozwiązywaniu problemów wychowawczych.
Zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem raz w miesiącu obserwowałam zajęcia prowadzone przez opiekuna stażu, co było istotnym elementem doskonalenia mojego warsztatu pracy. Uczestniczyłam w zajęciach w trakcie których szczególną uwagę zwracałam na:
- wykorzystanie czasu na zajęciach;
- indywidualizację procesu nauczania z uwzględnieniem wychowanków słabszych i zdolniejszych;
- dobór metod, środków dydaktycznych, pomocy podczas prowadzonych zajęć;
Systematycznie omawiałam przeprowadzone zajęcia z opiekunem stażu.

Realizując założone w planie rozwoju zawodowego cele raz w miesiącu prowadziłam zajęcia w obecności opiekuna stażu. Zajęcia moje obserwowała również zastępca dyrektora, pani Pani Danuta. Każde prowadzone przeze mnie zajęcia poprzedzałam przygotowaniem scenariusza z dokładnym określeniem celów szczegółowych oraz przebiegiem zajęć. Zajęcia te były następnie przez nas omawiane i dyskutowane, dokonywałam ich ewaluacji. Podczas całego stażu spotykałyśmy się i na bieżąco dokonywałyśmy analizy przebiegu planu rozwoju zawodowego. Omawiałyśmy i dyskutowałyśmy na tematy dotyczące napotykanych przeze mnie trudności, ale także i sukcesów. Zawsze mogłam liczyć na pomoc moich opiekunów stażu, którzy wspierali ...