Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
Imię i nazwisko: mgr Joanna Grzesica
Nazwa Szkoły: Zespół Szkół Specjalnych przy OLR „Pałac – Kamieniec”
sp. z.o.o. Kamieniec – Zbrosławice
Zajmowane stanowisko: nauczyciel – wychowawca
Stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany
Data rozpoczęcia stażu: 1.09.2017
Planowana data zakończenia stażu: 31.05.2020
CELE:
- Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
- Poszerzenie wiadomości i umiejętności w różnych dziedzinach pracy zawodowej
- Podniesienie jakości własnego warsztatu pracy i efektywności działań dydaktyczno-wychowawczych
- Osobisty rozwój zawodowy
CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE:
L.p.
Zadania
Formy i sposoby realizacji
Termin
Sposób dokumentowania
1.
Poznanie procedury awansu zawodowego i przygotowanie planu rozwoju zawodowego zgodnie z potrzebami placówki
- Zapoznanie się i analiza aktualnych przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego
- Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu
- Sporządzenie planu rozwoju zawodowego
Cały okres stażu
- IX.2017
- zatwierdzony plan rozwoju
2.
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.
- Gromadzenie i kompletowanie dokumentacji
Cały okres stażu
Gromadzona dokumentacja, dyplomy, zaświadczenia itp.
3.
Przygotowanie sprawozdania
z realizacji planu rozwoju
- Przygotowanie sprawozdania z realizacji
zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego
Czerwiec 2020
- Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
- Ocena dorobku zawodowego dokonana przez Dyrektora.
§ 8 ust. 2 pkt 1
Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie, jakości pracy szkoły.
L.p.
Zadania
Formy i sposoby realizacji
Termin
1.
Analiza własnych umiejętności
- autorefleksja
IX.2017
2.
Pogłębianie wiedzy
i umiejętności zawodowych oraz udział w różnych formach doskonalenia zawodowego
- studiowanie stron internetowych o tematyce dostosowanej do potrzeb prowadzonych zajęć
- udział w radach szkoleniowych
- udział w konferencjach
- udział w warsztatach metodycznych
- WDN – prowadzenie i udział
- studiowanie literatury fachowej
Cały okres stażu
3.
Doskonalenie i wzbogacanie własnych metod i warsztatu pracy
- aktualizowanie gazetek w świetlicy
- systematyczna prezentacja prac dzieci
- samodzielne opracowanie i wykonanie pomocy dydaktycznych zgodnie z potrzebami
domina, karty pracy
zestawy do pracy indywidualnej
zestawy gramatyczne
zbiór zagadek, pytania do konkursów wiedzy
- opracowanie rocznego planu pracy dla grupy
- organizowanie uroczystości
- opracowanie planów na wakacje i ferie
Cały okres stażu
4.
Udział w zajęciach otwartych – wykorzystanie doświadczenia innych wychowawców
- współpraca z wychowawcami z innych oddziałów – Mysia Wieża i Pałac
- współpraca z nauczycielami
Cały okres stażu
5.
Przygotowanie wychowanków do udziału w różnych konkursach organizowanych w placówce jak i poza szkołą
- zachęcenie wychowanków do udziału w konkursach,
- organizowanie konkursów (opracowanie regulaminu, dostarczenie zaproszeń, wykonanie dyplomów itp.)
- pomoc innym wychowawcom w przygotowaniu konkursów
Cały okres stażu
6.
Czynny udział w tworzeniu ...
