Plan rozwoju zawodowego

PLAN

ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
MGR MAŁGORZATY KRAWCZYK

WYCHOWAWCY ŚWIETLICY I PEDAGOGA SZKOLNEGO
W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. GUSTAWA MORCINKA W POCZESNEJ
NA LATA 2003-2006

Poczesna 2003 r.
|WYMAGANIE |ZADANIE DO REALIZACJI |SPOSOBY OSIĄGNIĘCIA CELU |HARMONOGRAM |DOWODY REALIZACJI I UWAGI |
| § 5 ust 2 pkt. 1 |1. Poznanie procedury awansu zawodowego i |Analiza dokumentów prawnych, śledzenie stron |IX 2003 roku |Zaświadczenie potwierdzające |
|Opracowanie i wdrożenie przedsięwzięć i |przygotowanie planu rozwoju. |internetowych MEN, CODN, udział w szkoleniach | |szkolenie, plan rozwoju, teczka |
|programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i | |dotyczących awansu zawodowego, założenie | |„awans zawodowy”. |
|podwyższania jakości pracy szkoły w tym | |teczki „awans zawodowy” | | |
|wykorzystanie i doskonalenie umiejętności | | | | |
|stosowania technologii komputerowej i | | | | |
|informacyjnej. | |Ankietowanie uczniów, poszukiwanie nowości | | |
| | |wydawniczych dotyczących opieki i wychowania. | |Ankiety i wnioski, wypracowane |
| |2. Badanie jakości pracy świetlicy i aktywna | | |dokumenty świetlicy. |
| |realizacja nowych pomysłów w pracy | |cały okres stażu | |
| |opiekuńczo-wychowawczej świetlicy. |Opracowywanie narzędzi badawczych i ich | | |
| | |testowanie. | | |
| |3. Tworzenie narzędzi do wewnętrznego | | |Narzędzia badawcze. |
| |mierzenia pracy szkoły. | | | |
| | |Opracowywanie dokumentów szkolnych i ewaluacji| | |
| |4. Współtworzenie dokumentów szkoły w tym |z realizacji programu profilaktycznego |cały okres stażu | |
| |pilotowanie realizacji programu | | |Poświadczenie dyrektora szkoły. |
| |profilaktycznego. |Opracowanie merytoryczne projektów poprzedzone| | |
| | |sondażem potrzeb szkoły, wdrożenie do | | |
| |5. Opracowanie i wdrożenie projektów |realizacji, opracowanie ewaluacji. |cały okres stażu | |
| |edukacyjnych: |Zbieranie ciekawych pomysłów do przygotowania | |Projekt, ewaluacja, ocena dyrektora,|
| |Unia Europejska 15+10 |imprez, opracowywanie scenariuszy, ocena | |opinie nauczycieli. zdjęcia. |
| |Agresji „STOP” |imprez. | | |
| | | | | |
| |6. Organizowanie imprez i uroczystości | |rok szkolny |Scenariusz, opinie dzieci i |
| |świetlicowych i szkolnych. |Przygotowywanie dokumentacji klubu, |2003/2004 |nauczycieli, zdjęcia, artykuł w |
| | |prowadzenie kroniki, wzbogacanie biblioteczki |2004/2005 |lokalnej prasie. |
| | |SKE., urządzanie siedziby klubu, projektowanie| | |
| | |imprez klubu, prowadzenie spotkań koła | | |
| |7. Prowadzenie Szkolnego Klubu Europejskiego i|dyskusyjnego. |cały okres stażu |Zaświadczenie dyrektora, plan pracy |
| |koła dyskusyjnego. | |wg kalendarium |SKE, scenariusze imprez klubu, |
| | |Opracowywanie dokumentów. |szkolnego |zdjęcia, tematyka spotkań koła |
| | | | |dyskusyjnego. |
| | | | | |
| | | | | |
| | | |cały okres stażu | |
| | | | |Przykładowe dokumenty i pomoce |
| |8.Stosowanie technologii komputerowej w | | |dydaktyczne wykonane technologią |
| |opracowywaniu dokumentacji, narzędzi | | |komputerową. |
| |badawczych i przygotowaniu pomocy | | | |
| |dydaktycznych do pracy z dziećmi. |Tematyka i harmonogramy przygotowane przez | | |
| | |ośrodki doskonalenia nauczycieli. | | |
| | | | | |
| |9. Udział w formach doskonalenia zawodowego | | |Zaświadczenie o ukończeniu formy |
| |związanych z wdrażaniem technologii | |cały okres stażu |doskonalenia zawodowego. |
| |komputerowej i informacyjnej. | | | |
| | | | | |
| | |Tematyka opracowana przez ośrodki doskonalenia| | |
| | |nauczycieli, opisywanie refleksji po odbytych | | |
| |10. Uczestnictwo w różnych formach |szkoleniach i dzielenie się nimi z | |Zaświadczenie o ukończeniu formy |
| |doskonalenia zawodowego i wykorzystanie |nauczycielami. | |doskonalenia zawodowego, opis |
| |zdobytej wiedzy, umiejętności w podnoszeniu | | |przydatności szkolenia w pracy. |
| |jakości pracy szkoły ...