Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
mgr Izabela Małka
Nauczycielka muzyki, plastyki i przyrody w Zespole Szkół w Debrznie
termin rozpoczęcia stażu: 03.09.2007
czas trwania stażu : 03.09.2007 - 31.05.2010
plan został sporządzony w oparciu o :
,,Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 01.12.2004 r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli”
Przedstawiony poniżej plan rozwoju zawodowego jest dla mnie okazją do szczegółowego dokumentowania tego wszystkiego, co składa się na moja codzienną pracę nauczycielską. Uwzględnia także moją dotychczasową wiedzę, umiejętności i doświadczenie wynikające z 14– letniego stażu pracy na stanowisku nauczyciela w szkole podstawowej .
Będąc w grupie nauczycieli mianowanych mam szansę awansu i uzyskania statusu nauczyciela dyplomowanego.
Nie ukrywam, ze jest to dla mnie szczególne wyzwanie, a jednocześnie okazja do autorefleksji i zweryfikowania opinii, jakim jestem nauczycielem.
Myślę, ze praca według niniejszego planu podniesie moje umiejętności dydaktyczne, wychowawcze, a przede wszystkim przyniesie korzyści uczniom, rodzicom i szkole.
Cele ogólne:
1. Doskonalenie warsztatu i metod pracy.
2. Realizowanie zadań wykraczających poza wykonywane obowiązki w celu podniesienia jakości pracy w szkole.
3. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły.
4. Wspomaganie rozwoju dziecka w relacjach ze środowiskiem społeczno- kulturowym i przyrodniczym
Czynności organizacyjne
|Lp. |Zadania do realizacji |Sposoby realizacji |Termin realizacji |Dowody realizacji |
|1. |Wstępna analiza własnych umiejętności |autorefleksja |VIII – IX. 2007 r. |teczka osiągnięć zawodowych |
|2. |Poznanie procedury awansu zawodowego na stopień nauczyciela |analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu |IX. 2007r. |poprawnie sformułowany wniosek o rozpoczęciu stażu |
| |dyplomowanego |zawodowego | |zatwierdzony |
| | | | |przez Dyrektora Szkoły plan rozwoju zawodowego |
|3. |Dokumentowanie realizacji zadań wynikających z planu rozwoju |systematyczne gromadzenie dokumentacji potwierdzającej |Okres stażu |zgromadzone dokumentacje |
| |zawodowego |realizację planu rozwoju zawodowego | | |
| | |sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju |V. 2010 r. |pisemne sprawozdanie z realizacji planu rozwoju |
| | |zawodowego | |zawodowego |
|4. |Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego |dokonanie ewaluacji dotychczasowych działań |V.2010 r. |wnioski do dalszej pracy |
Zadania wynikające z rozporządzenia
§ 8 ust. 2 pkt. 1
„Uzyskanie pozytywnych efektów pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły”.
|Lp. |Zadania do realizacji |Sposoby realizacji |Termin realizacji |Dowody realizacji |
|1. |Udział w różnych formach doskonalenia zawodowego i wykorzystanie zdobytej |Wybór odpowiedniej tematyki szkoleń opracowanych przez |Okres stażu |świadectwa ukończenia |
| |wiedzy, umiejętności w podnoszeniu jakości pracy szkoły |ośrodki doskonalenia nauczycieli | | |
|2. |Aktywny udział w wewnątrzszkolnym doskonaleniu |udział ...
