Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI
PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
Kamilli Stefańczyk
odbywającej staż na stopień nauczyciela mianowanego
Kamilla Stefańczyk
nauczyciel kontraktowy
nauczyciel matematyki z przygotowaniem pedagogicznym
Termin rozpoczęcia stażu: 01.09.2006
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Opiekun stażu: 01.09.2006 – 31.08.2008 – Andrzej Szmalec
01.09.2008 – 31.05.2009 – Beata Pawlusek
Jestem nauczycielem matematyki z 10 – letnim stażem pracy pedagogicznej zatrudnionym na czas nieokreślony w Szkole Podstawowej w Lipie na 12/18 etatu.
Dnia 1 września 2006r. rozpoczęłam staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 2 lata 9 miesięcy. Przystępując do zadań związanych z przygotowaniem sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego, realizowałam zamierzenia, które podporządkowałam podstawowym zadaniom szkoły, to jest:
- ustawicznemu podnoszeniu jakości pracy szkoły;
- doskonaleniu kadry pedagogicznej;
- zintegrowaniu szkoły ze środowiskiem lokalnym;
- udoskonalaniu bazy szkoły.
W czasie trwania stażu zrealizowałam zadania przedstawione w Planie Rozwoju Zawodowego. Sprawozdanie z ich realizacji przedstawiam zgodnie z wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
§ 7 ust. 2 pkt 1. Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.
Postawione zadania w planie rozwoju zawodowego
Opis realizacji
Wstępna ocena własnych możliwości i umiejętności.
Dnia 30.08.2006r. przedłożyłam dyrektorowi Szkoły Podstawowej w Lipie wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego. Dnia 20.09.2006r. dyrektor pozytywnie rozpatrzył moją prośbę i wyraził zgodę na rozpoczęcie stażu trwającego 2 lata i 9 miesięcy.
Poznanie procedury awansu zawodowego - analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego.
Zapoznałam się z przepisami prawa oświatowego. Szczególnej analizie poddałam Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie awansu zawodowego nauczycieli oraz Rozporządzenie MENis z dn. 14.12.2007r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Poszukiwania moje koncentrowały się przede wszystkim na odwiedzaniu odpowiednich stron w internecie, wydawanych przez Ministerstwo Edukacji Narodowej (bip.men.gov.pl).
Dla pełnego zrozumienia wymagań stawianych nauczycielom ubiegających się o uzyskanie awansu zawodowego, w dn. 9.02.2009r. wzięłam udział w szkoleniu, którego zakresem było dokumentowanie awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego. Na tym kursie poznałam najnowsze zasady i wymagania dotyczące dokumentacji działań, podjętych w ramach planu rozwoju zawodowego.
Efektem było napisanie sprawozdania z realizacji planu zawodowego, poprawne skompletowanie dokumentów i przygotowanie się przed komisją egzaminacyjną ...
