Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 5 w Ozorkowie,
ul. Cegielniana 25
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA STAŻYSTY
KATARZYNA ŻEGNAŁEK
Data rozpoczęcia stażu: 1 wrzesień 2008 roku
Przewidywana data ukończenia stażu: 31 maja 2009 roku
Data zatwierdzenia do realizacji..........................
Podpis dyrektora..................................................
Ozorków, dnia............................................
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 5
w Ozorkowie, ul. Cegielniana 25
Miejsce stażu
ŚWIETLICA
Przedmiot nauczany
Joanna Lewandowska
Nazwisko i imię opiekuna stażu
01.09.2008
Data rozpoczęcia stażu
WNIOSEK O ZATWIERDZENIE
PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
Na podstawie art. 9c pkt. 3 Karty Nauczyciela proszę o zatwierdzenie mojego planu rozwoju zawodowego na nauczyciela kontraktowego.
W załączeniu przedstawiam propozycję mojego planu rozwoju zawodowego.
...........................................
Podpis wnioskującej
...........................................
Podpis dyrektora
Dane osobowe:
1. Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Katarzyna Żegnałek
2. Nazwa placówki: Szkoła Podstawowa nr 5 w Ozorkowie
3. Stanowisko: Nauczyciel świetlicy
4. Posiadane wykształcenie: Magister pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej i pracy socjalnej.
Staż:
1. Termin rozpoczęcia stażu: 01.09.2008 r.
2. Termin zakończenia stażu: 31.05.2009 r.
3. Opiekun stażu: mgr Joanna Lewandowska
Cele stażu
A. Cel główny: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
B. Cele szczegółowe:
• Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.
• Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i sposobów jej prowadzenia.
• Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania zajęć praktycznych.
• Nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole
• Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym oraz prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
• Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez udział w formach doskonalenia zawodowego (wewnątrzszkolnych, pozaszkolnych i samokształcenia).
|WSKAŹNIKI OGÓLNE I SZCZEGÓŁOWE |FORMY REALIZACJI |OSOBY WSPIERAJĄCE |TERMIN |DOWODY REALIZACJI |
|Przyswojenie zasad organizacji i funkcjonowania szkoły |
|Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego |Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego |Dyrektor szkoły opiekun |IX 2008 |Znajomość przepisów prawnych oraz krótkie notatki z |
| |nauczycieli- podstawa prawna Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. |stażu | |analizy przepisów. |
| |(Tekst jednolity Dz. U. z 2006r. nr 97, poz. 674), Rozporządzenie MENiS z | | |Projekt planu rozwoju zawodowego |
| |dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez | | | |
| |nauczycieli. Spotkania z Dyrektorem dotyczące awansu zawodowego nauczycieli | | | |
|Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu |Bezpośrednia rozmowa, zawarcie kontraktu między stażystą a opiekunem stażu |Opiekun stażu |IX 2008 |Kontrakt. Zasady współpracy, zakres obowiązków. |
| |- określenie zakresu obowiązków stażysty | | |Plan rozwoju zawodowego nauczyciela zatwierdzony przez|
| |- określenie zakresu obowiązków opiekuna stażu | | |Dyrektora |
| |- określenie zasad komunikowania się i współpracy | | | |
| |Skonstruowanie planu rozwoju zawodowego. Konsultacje ...
