Plan rozwoju zawodowego nauczyciela ubiegającego się o awans na stopień zawodowy nauczyciela kontraktowego

Publikacja zawiera PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. W palnie wyszczególniono zadania do realizacji jak i podano formy realizacji tych zadań, osoby wspierające oraz terminy. Zamieszczono także informacje o tym, jakie powinny być dowody realizacji podejmowanych działań.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO – WYCHOWAWCZEGO
W TARNOWSKICH GÓRACH
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Na podstawie art. 9g ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zm.)

|OPIEKUN STAŻU |NAUCZYCIEL |
|mgr YYY |mgr XXX |

PODSTAWOWE INFORMACJE O NAUCZYCIELU

|IMIĘ I NAZWISKO: |XXX |
|ADRES ZAMIESZKANIA: |XXX |
| |XXX |
| |XXX |
|NAZWA I ADRES PLACÓWKI: |Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy |
| |XXX |
| |XXX |
| |XXX |
|STANOWISKO PRACY: |Nauczyciel świetlicy oraz zajęć rewalidacyjnych |
|KWALIFIKACJE: |- studia magisterskie na Uniwersytecie XXX na kierunku XXX |
| |- kurs kwalifikacyjny z zakresu Oligofrenopedagogiki w XXX |
|DATA ROZPOCZĘCIA STAŻU: |01.09.2009 r. |
|DATA ZAKOŃCZENIA STAŻU: |31.05.2010 r. |
| | |

|Lp. |Zadania |Formy realizacji |Osoby wspierające |Termin |Dowody realizacji |
|I Zapoznanie się z procedurą awansu na nauczyciela kontraktowego |
|1. |Analiza przepisów prawa oświatowego dotycząca awansu zawodowego nauczyciela. |Poznanie przepisów dotyczących |Opiekun stażu |IX 2009 |Wpis |
| | |awansu zawodowego na stopień | | |do dokumentacji przebiegu stażu |
| | |nauczyciela kontraktowego | | | |
|2. |Nawiązanie współpracy |Rozmowa, zawarcie |Opiekun stażu |IX 2009 |Kontrakt |
| |z opiekunem stażu. |kontraktu | | | |
|4. |Wypracowanie wstępnej oceny własnych możliwości oraz wytyczenie działań dla |Testy: osobowości, stylu |Opiekun stażu |IX 2009 |Wpis do dokumentacji przebiegu |
| |realizacji wymagań umożliwiających uzyskanie stopnia awansu zawodowego. |rozwiązywania konfliktów, mapa | | |stażu. |
| | |asertywności, radzenia sobie ze | | | |
| | |stresem | | | |
|3. |Opracowanie Planu Rozwoju Zawodowego. |Przygotowanie planu rozwoju |Opiekun stażu |IX 2009 |Plan Rozwoju Zawodowego |
| | |zawodowego zgodnie | | | |
| | |z obowiązującymi przepisami | | | |
|4. |Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. |Gromadzenie dokumentacji zaświadczeń,|Opiekun stażu |Cały okres trwania stażu |Teczka nauczyciela stażysty |
| | |scenariuszy | | | |
|5. |Opracowanie sprawozdań z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela. |Opis realizacji planu rozwoju |Opiekun stażu |30 XI 2009, |Sprawozdania |
| | |zawodowego, refleksje | |28 II 2010, |z realizacji planu rozwoju |
| | |i przemyślenia | |30 V 2010 |zawodowego |
|II Zapoznanie się z organizacją, zadaniami i zasadami funkcjonowania szkoły |
|Dz. U. z 2004 r. Nr 18339 poz. 2593 § 6 ust. 2 pkt 1 |
|1. |Zapoznanie się z organizacją szkoły poprzez analizę: |Analiza dokumentacji |Dyrektor, opiekun stażu |IX/X 2009 |Wpis do dokumentacji przebiegu |
| |- Statutu szkoły | | | |stażu |
| |- Programu wychowawczego szkoły, | | | | |
| |- Programu profilaktycznego szkoły, | | | | |
| |- Wewnątrzszkolnego systemu oceniania, | | | | |
| |- Regulaminu przyznawania świadczeń komisji socjalnej. | | | | |
|2. |Zapoznanie się z aktami prawnymi określającymi ustrój i zasady funkcjonowania |Analiza aktów prawnych |Opiekun stażu |X - XII |Wpis do dokumentacji przebiegu |
| |szkoły: | | | |stażu |
| |- Ustawą o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku ...