Dodaj publikację
Autor
Beata Koralewska
Data publikacji
2009-11-09
Średnia ocena
0,00
Pobrań
181

Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.

Projekt planu rozwoju na nauczyciela mianowanego.
 Pobierz (doc, 85,0 KB)

Podgląd treści

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO

realizowany w okresie od 1 września 2009 r. do 31 maja 2012 r.

BEATA KORALEWSKA

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY UBIEGAJĄCY SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W PRZEDSZKOLU NR 14 W LUBLINIE PRZY UL. BRONOWICKIEJ 3

Opiekun stażu: mgr Wiesława Kowalik – nauczyciel dyplomowany

Podstawa prawna: Rozporządzenia MEN z dnia 14 listopada 2007r. zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2007r. Nr 214 poz.1580)

CEL GŁÓWNY: UZYSKANIE STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO – NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

W okresie odbywania stażu na stopień nauczyciela mianowanego będę:

❖ uczestniczyła w pracach organów przedszkola związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i innych wynikających ze statutu przedszkola oraz potrzeb przedszkola i środowiska lokalnego;

❖ pogłębiała wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego;

❖ uaktualniała wiedzę dotyczącą prawa oświatowego i zasad funkcjonowania przedszkola.

|ZADANIA WYNIKAJĄCE |FORMY |TERMIN |SPOSÓB DOKUMENTOWANIA |UWAGI |
|Z ROZPORZĄDZENIA |REALIZACJI ZADAŃ | | | |
|§7 ust.2 pkt.1 |Analiza podstawowych aktów prawnych prawa oświatowego |Na bieżąco w miarę potrzeb |Poprawnie sformułowany o rozpoczęcie stażu.| |
|Umiejętność organizacji i doskonalenia własnego |dotyczących uzyskiwania przez nauczycieli stopni awansu | |Poprawnie opracowany projekt planu rozwoju | |
|warsztatu pracy, oceniania skuteczności działań |zawodowego (ustawy, rozporządzenia wykonawcze) | |zawodowego. | |
|oraz w razie potrzeby przeprowadzania ich |Systematyczna współpraca opiekunem stażu: | | | |
|ewaluacji |zawarcie kontraktu współpracy, | | | |
| |spotkania informacyjno- konsultacyjne, | | | |
| |udział w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu, jak | |Kontrakt | |
| |również innych nauczycieli, | |Potwierdzenie opiekuna stażu | |
| |prowadzenie zajęć w obecności opiekuna (analiza własnych |Wrzesień 2009 |Konspekty zajęć | |
| |zajęć). |W miarę potrzeb | | |
| |Poznam zasady funkcjonowania i organizacji zadań placówki | | | |
| |przedszkolnej. |Raz na trzy miesiące | | |
| |Będę uczestniczyła w pracach organów placówki związanych z| |Konspekty zajęć | |
| |realizacją jej podstawowych funkcji oraz wynikających z | | | |
| |nich zadań (udział w zebraniach Rady Pedagogicznej) | | | |
| |Będę uczestniczyła w różnorodnych formach doskonalenia |Raz na trzy miesiące |Potwierdzenie dyrektora | |
| |zawodowego organizowanych przez doradcę metodycznego: | | | |
| |zajęcia otwarte, | | | |
| |zajęcia warsztatowe. |Wrzesień-październik 2009 |Wyciągi z protokołów z posiedzeń Rady | |
| |Będę brała udział w kursach i szkoleniach organizowanych | |Pedagogicznej potwierdzone przez dyrektora | |
| |przez Ośrodki Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli. | | | |
| |Będę wzbogacała swój warsztat pracy w nowe pomoce |Cały okres stażu | | |
| |dydaktyczne, takie jak własnoręcznie wykonane obrazki, | |Potwierdzenie udziału | |
| |ilustracje, sylwety, kukiełki itp. oraz poprzez zakup płyt| | | |
| |CD i DVD. | | | |
| |Będę systematycznie prowadziła obserwacje dzieci. | | | |
| | | | | |
| | |Cały okres stażu | | |
| | | | | |
| | | |Zaświadczenia | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | |Spis zgromadzonych pomocy | |
| | |Cały okres stażu | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | |Cały okres stażu | | |
| | | |Arkusze obserwacji | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | |Cały okres stażu | | |
|§7 ust.2 pkt.2 |Na podstawie wstępnej diagnozy poziomu rozwoju |Wrzesień – październik 2009, 2010, 2011 |Arkusze obserwacji dzieci, | |
|Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb ...