Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty
Imię i nazwisko nauczyciela stażysty:
Czas trwania stażu: 01.09.2005 – 31.05.2006 r.
Data złożenia sprawozdania: 06.06.2006r.
Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty – ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.
§ 6 ust. 1 pkt.1
Zapoznanie się z organizacją, zadaniami szkoły i jej funkcjonowaniem, a w tym :
- poznanie sposobu prowadzenia obowiązującej w szkole dokumentacji
- poznanie przepisów zapewniających bezpieczne i higieniczne warunki nauki i pracy
§ 6 ust. 2 pkt.1
Znajomośc organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły
1. Zadanie do realizacji w czasie stażu:
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu oraz zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego.
1) formy realizacji:
Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego (Rozporządzenie MEN z dnia 03.08.2000r., Karta Nauczyciela)
Opis i analiza realizacji
Awans zawodowy ma służyć udoskonaleniu warsztatu pracy nauczyciela. Aby udoskonalić ten warsztat trzeba, zatem, wiedzieć, jak poprawnie zrealizować swój staż. Dlatego też punktem wyjścia do sprostania temu wymaganiu powinno być poznanie zasad rządzących awansem zawodowym. Była to pierwsza czynność, jaką podjęłam, by zrealizować to wymaganie. Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli rozpoczęłam od zaznajomienia się z przepisami prawa oświatowego regulującymi system awansu poprzez analizę takich aktów prawa oświatowego jak Rozporządzenie MENiS w sprawie uzyskiwania stopni awansu oraz adekwatnych fragmentów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
Dodatkowo korzystałam ze wskazówek zamieszczanych przez portale internetowe poświęcone awansowi przy tworzeniu planu rozwoju zawodowego, sprawozdania, prezentacji dorobku i układu teczki. Brałam udział w Radach Pedagogicznych poruszających kwestie awansu zawodowego i jego aktualizacji oraz uaktualniałam swoją wiedzę na temat awansu korzystając z edukacyjnych portali internetowych oraz fachowych czasopism. Podsumowaniem tych wszystkich czynności było opracowanie planu rozwoju zawodowego przy współpracy Pani Dyrektor oraz opiekuna stażu Pani Magdaleny Kucab na bieżący rok szkolny. Po zatwierdzeniu go przez Dyrekcję rozpoczęłam realizację zawartych w nim zadań.
➢ wykaz dokumentacji
ZAŁĄCZNIK NR 1 – plan rozwoju zawodowego
2) formy realizacji:
Rozmowa z opiekunem stażu, zawarcie kontraktu.
Opis i analiza realizacji
Opiekunem stażu została Pani Magdalena Kucab. Nawiązałam współpracę z opiekunem stażu i zawarłam kontrakt dnia 1 września 2005 roku. Formami współpracy z opiekunem stażu były: konsultacje planu rozwoju zawodowego, spotkania informacyjne na temat realizacji planu rozwoju zawodowego, spotkania poświęcone omawianiu wykonywanych zadań, związanych z realizacją stażu. Dzięki opiekunowi uzyskałam ogromną pomoc podczas przygotowywania planu rozwoju, a także w całym roku szkolnym pomocne były wskazówki dotyczące sposobu postępowania z uczniami, prowadzenia zajęć oraz prowadzenia dokumentacji szkolnej. Współpraca z opiekunem stażu dała mi możliwość lepszego ...
