Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN
ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
KONTRAKTOWEGO
mgr Karoliny Nalikowskiej-Piętka
Nauczycielki języka niemieckiego
w Zespole Szkół Agro-Ekonomicznych w Dobrocinie,
ubiegającej się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
Opiekun stażu: mgr Ewa Macur
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2007
Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy
Cel główny: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
|Lp. |
|1. |Poznanie procedury awansu |analiza przepisów prawa oświatowego |IX 2007r. |Dyrektor, |poprawnie sformułowany wniosek o |
| |zawodowego |dotycząca awansu zawodowego (ustawa, | |opiekun stażu |rozpoczęcie stażu, wszczęcie |
| | |rozporządzenia) | | |postępowania; |
| | | | | |plan rozwoju zawodowego |
|2. |Nawiązanie współpracy z |przeprowadzenie rozmowy wstępnej |IX 2007r. |Dyrektor, |kontrakt; |
| |opiekunem stażu |określającej wzajemne oczekiwania | |opiekun stażu |przejrzyste zasady współpracy, |
| | |oraz zasady współpracy; | | |wzajemnej obserwacji zajęć |
| | |zawarcie kontraktu; | | | |
| | |ustalenie planu działania; | | | |
| | |konsultacje | | | |
|3. |Poznanie zasad funkcjonowania |analiza dokumentacji: statutu, |IX, X 2007r. |Dyrektor, |harmonogram spotkań z opiekunem |
| |i organizacji zadań szkoły |programu rozwoju szkoły, regulaminów | |opiekun stażu |stażu z wyszczególnieniem tematyki|
| | |wewnątrzszkolnych, wewnątrzszkolnego| | |poszczególnych spotkań |
| | |systemu oceniania | | | |
|4. |Uczestniczenie w pracach |współpraca z rodzicami i prawnymi |przez cały |Dyrektor, Rada |harmonogramy, protokoły ze |
| |organów szkoły związanych |opiekunami, samorządem szkolnym; |okres stażu |Pedagogiczna, |spotkań; |
| |z realizacją jej podstawowych |wdrażanie wewnątrzszkolnego systemu | |samorząd szkolny, |opisy przeprowadzonych działań; |
| |funkcji i wynikających z nich |oceniania; | |rodzice |potwierdzenia |
| |zadań |udział w wewnątrz-szkolnym | | | |
| | |doskonaleniu nauczycieli; | | | |
| | |udział w pracach Rady Pedagogicznej, | | | |
| | |zespołu przedmiotowego, zespołach | | | |
| | |zadaniowych, komisjach | | | |
| | |egzaminacyjnych | | | |
|5. |Dokumentowanie realizacji planu|gromadzenie dokumentów, świadectw, |przez cały |Dyrektor, opiekun |zaświadczenia; |
| |rozwoju zawodowego |zaświadczeń, programów, scenariuszy |okres stażu |stażu, inni |dyplomy; |
| | |itp. potwierdzających realizację | |nauczyciele |scenariusze; |
| | |poszczególnych elementów planu | | |zdjęcia itp. |
|6. |Przygotowanie projektu |autorefleksja; |V/VI 2010r. |Dyrektor, |sprawozdanie z realizacji planu |
| |sprawozdania z realizacji planu|analiza; | |opiekun stażu |rozwoju zawodowego |
| |rozwoju zawodowego |opis realizacji planu rozwoju | | | |
| | |zawodowego | | | |
|§ 7 ust. 1 pkt 2 |
|Pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego |
|1. |Obserwacja zajęć prowadzonych |hospitacja według wcześniej |przez cały |opiekun stażu, inni |arkusz obserwacji; |
| |przez opiekuna stażu/innych |opracowanych narzędzi; |okres stażu |nauczyciele |wnioski z obserwacji |
| |nauczycieli |omówienie jej wyników | | | |
|2. |Prowadzenie zajęć w obecności |opracowanie scenariuszy zajęć; |przez cały |opiekun stażu, |arkusz hospitacji; |
| |opiekuna stażu/Dyrektora/innych|konsultacja; |okres stażu |Dyrektor, inni |scenariusze zajęć; |
| |nauczycieli |analiza; | |nauczyciele |wnioski z obserwacji i hospitacji;|
| | |ewaluacja | | |arkusz samooceny |
|3. |Poszerzanie wiedzy |udział w zespole samokształceniowym; |przez cały |Dyrektor, opiekun |materiały z prac zespołu; |
| |i umiejętności w procesie |uczestnictwo w różnych formach |okres stażu |stażu, inni |zapiski własne; |
| |aktywnego udziału |doskonalenia zawodowego, szkoleniach,| |nauczyciele, ODN |zaświadczenia; |
| |w ...
