Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Imię i nazwisko: Joanna Śmieszek
Stanowisko: nauczyciel biologii
Miejsce rozpoczęcia stażu: Gimnazjum im. Jana Pawła II
w Rakowie
Data rozpoczęcia stażu: 1. 09. 2009 r.
Planowana data zakończenia stażu: 31. 05. 2010 r.
Imię i nazwisko opiekuna stażu: Małgorzata Godowska

Cel główny:
Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

Cele szczegółowe:
• Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.
• Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i sposobów jej prowadzenia.
• Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych
i higienicznych warunków odbywania zajęć edukacyjnych.
• Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
• Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
• Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego (wewnątrzszkolnych oraz poprzez samokształcenie).

Zadania związane z organizacją stażu
|ZADANIA |FORMY REALIZACJI |TERMINY REALIZACJI |SPOSÓB DOKUMENTOWANIA |
|Poznanie procedur osiągania |Poznania przepisów dotyczących awansu |Wrzesień |Poprawnie sformułowany plan rozwoju |
|awansu zawodowego. |zawodowego nauczycieli: |2009 r. |zawodowego. |
| |- rozporządzenie MENiS z dnia | | |
| |1.12.2004 r. w sprawie| | |
| |uzyskiwania stopni awansu zawodowego | | |
| |nauczycieli (Dz. U. z 2004 r. nr 260, poz.| | |
| |2593) oraz z dnia 14.11.2007 r. (Dz. U. z | | |
| |2007 r. nr 214, poz. 1580). | | |
| |- Karta Nauczyciela. | | |
| |Utworzenie planu rozwoju zawodowego. | | |
|Nawiązanie współpracy |Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu |Wrzesień |Omówienie zasad współpracy. Pomoc |
|z opiekunem stażu. |realizacji stażu. |2009 r. |opiekuna w przygotowaniu i realizacji |
| | | |planu rozwoju zawodowego. |
|Opracowanie planu rozwoju |Zredagowanie planu rozwoju zawodowego. |Wrzesień |Plan rozwoju zawodowego. |
|zawodowego i |Przedłożenie go do zatwierdzenia |2009 r. | |
|przedłożenie go do |Dyrektorowi. | | |
|zatwierdzenia Dyrektorowi | | | |
|szkoły. | | | |
|Dokumentowanie realizacji |Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, |Wrzesień |Teczka stażysty. |
|planu rozwoju zawodowego. |potwierdzeń, scenariuszy lekcji itp. |2009 r. – | |
| | |maj 2010 r. | |
|Przygotowanie sprawozdania |Przygotowanie sprawozdania opisującego |Maj 2010 r. |Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju|
|z realizacji planu rozwoju |przebieg oraz stopień realizacji | |zawodowego. |
|zawodowego |przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie | | |
|i przedłożenie go Dyrektorowi |zmian i modyfikacji planu rozwoju. | | |
|szkoły. | | | |
|Złożenie wniosku o |Sporządzenie wniosku oraz przygotowanie |Maj 2010 r. |Wniosek, dokumentacja z |
|podjęcie postępowania |dokumentacji. | |realizacji stażu. |
|kwalifikacyjnego na stopień | | | |
|nauczyciela kontraktowego wraz| | | |
|z dołączoną dokumentacją. | | | |

Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły
(§ 6 ust. 2 pkt 1*)
|ZADANIA |FORMY REALIZACJI |TERNIMY REALIZACJI |SPOSÓB DOKUMENTOWANIA |
|Poznanie organizacji, zadań |Zapoznanie się z podstawowymi aktami |Wrzesień – październik |Własne notatki. |
|i zasad funkcjonowania szkoły.|prawnymi regulującymi pracę szkoły: Statut|2009 r. | |
| |Szkoły, program wychowawczy | | |
| |i profilaktyczny szkoły, wewnątrzszkolny | | |
| |system oceniania, regulamin pracy, szkolny| | |
| |zestaw programów nauczania, szkolny ...