Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
Karolina Sarleja
nauczyciel kontraktowy
w Szkole Podstawowej w Przygłowie
SPRAWOZDANIE
Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ
O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
1 września 2007 r. – 31 maja 2010 r.
Przygłów, dnia 1 czerwca 2010 r.
WSTĘP
Z dniem 01.09.2007 r. rozpoczęłam staż na nauczyciela mianowanego w Szkole Podstawowej w Przygłowie. Zgodnie z potrzebami i priorytetami szkoły, w oparciu o Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli, sporządziłam plan rozwoju zawodowego, który został zatwierdzony przez dyrektora szkoły. Zadania tam ujęte zaplanowałam do realizacji
w latach 2007 – 2010. Okres stażu przebiegał bez żadnych zakłóceń i dobiegł końca z dniem 31.05.2010 r.
Rozpoczynając staż na nauczyciela mianowanego kontynuowałam pracę na stanowisku nauczyciela wychowania fizycznego w klasach VI, a rozpoczęłam pracę na stanowisku nauczyciela techniki w klasach IV, ponadto byłam wówczas wychowawcą klasy VI a. W kolejnym roku szkolnym 2008/2009 rozpoczęłam pracę na stanowisku nauczyciela informatyki w klasach V i VI oraz powierzono mojej osobie wychowawstwo klasy IV a. W tym też roku szkolnym objęłam funkcję koordynatora do spraw bezpieczeństwa w szkole oraz objęłam funkcję opiekuna szkolnej pracowni komputerowej.
Nauczanie trzech przedmiotów, nowe funkcje i obowiązki sprawiły, że czas trwania stażu był dla mnie okresem intensywnej pracy nie tylko nad sprostaniem wymaganiom, jakie założyłam sobie i zawarłam w planie rozwoju zawodowego. Przez 2 lata i 9 miesięcy pogłębiałam wiedzę i umiejętności dydaktyczno – wychowawcze oraz opiekuńcze. Doskonaliłam znajomość prawa oświatowego w zakresie funkcjonowania szkoły oraz aktywnie uczestniczyłam w realizacji zadań ogólnoszkolnych, edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych. Poniżej przedstawiam sprawozdanie z realizacji zadań zamierzonych w planie rozwoju zawodowego zgodnie z wytycznymi zawartymi w w/w Rozporządzeniu.
REALIZACJA ZADAŃ UMOŻLIWIAJĄCYCH SPEŁNIENIE
WYMAGAŃ NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
1. Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach
(§ 7 ust. 2 p. 1)
Z chwilą rozpoczęcia stażu nawiązałam współpracę z opiekunem stażu mgr Agatą Dętkiewicz – Goską, z którą zawarłyśmy kontrakt uwzględniający cele i zadania zarówno opiekuna jak i stażysty. Z uwagi na roczny urlop zdrowotny Pani Agaty od 01.09.2009 r. moim opiekunem została mgr Katarzyna Mikołajczyk, która przejęła obowiązki opiekuna wynikające z kontraktu.
Początek roku szkolnego obfitował w działania związane z zaplanowaniem pracy
na kolejne miesiące nauki. Wspólnie z opiekunem zmodyfikowałyśmy opracowany przez nas wcześniej przedmiotowy system oceniania z wychowania fizycznego, tak aby właściwie diagnozować osiągnięcia edukacyjne ...
