Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego

się o stopień nauczyciela kontraktowego.

Nauczyciel stażysta: mgr Anna Motyka

Miejsce odbywania stażu: Zespół Szkół Ogólnokształcących Sportowych nr 1 w
Krakowie

Nauczany przedmiot: Przyroda

Czas trwania stażu: 1.09. 2009- 31.05.2010

Opiekun stażu: mgr Dorota Sadowska

Cel główny: Uzyskanie stopnia awansu nauczyciela kontraktowego

Cele szczegółowe:

-zapoznanie się z organizacją pracy szkoły:

przepisami związanymi z funkcjonowaniem szkoły

sposobem prowadzenia dokumentacji

przepisami dotyczącymi zapewnienia bezpiecznych i higienicznych

warunków nauki i pracy

-doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez
opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie ich z prowadzącym

-wykazanie umiejętności właściwego prowadzenia lekcji w obecności opiekuna stażu
lub dyrektora szkoły i omawianie ich z osobą hospitującą

-podniesienie kwalifikacji, jak również nabywanie nowych umiejętności poprzez
uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego

-wspieranie aktywności twórczej uczniów

-zdobycie wiedzy z zakresu problemów środowiska wychowanków w stopniu
umożliwiającym współpracę uczniami oraz pogłębianie kontaktów z rodzicami

§ 6 ust. 2 pkt 1

Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły:

Lp. Zadania do

Formy realizacji

1.

realizacji
Zapoznanie się z
procedurą awansu
zawodowego

Nawiązanie
współpracy z
Opiekunem Stażu

Poznanie zasad
funkcjonowania i
organizacji szkoły

2.

3.

4.

5.

Analiza aktów
prawnych dotyczących
awansu zawodowego
(Rozporządzenie MEN
w sprawie uzyskiwania
stopnia awansu
zawodowego przez
nauczycieli z dn.
01.12.2004r. oraz Karta
Nauczyciela),
sporządzenie Planu
Rozwoju Zawodowego,
założenie teczki „Awans
Zawodowy”,
gromadzenie
dokumentacji,
przygotowanie
sprawozdania z
realizacji Planu
Rozwoju Zawodowego
Bezpośrednia rozmowa
z Opiekunem Stażu,
uzgodnienie warunków
współpracy
Zapoznanie się ze
Statutem Szkoły,
wewnątrzszkolnym
systemem oceniania,
tygodniowym
rozkładem zajęć,
dyżurami,
zastępstwami oraz
udział w zebraniach
Rady Pedagogicznej

Dowody realizacji

Poprawnie
opracowany Plan
Rozwoju
Zawodowego,
teczka „Awans
Zawodowy”
(konspekty, testy,
ćwiczenia,
zaświadczenia),
sprawozdanie z
realizacji
Planu Rozwoju
Zawodowego

Termin
realizacji
IX 2009











IX 2009

Cały rok

VI 2010

IX-X 2009

Kontrakt

IX 2009






Cały rok

Cały rok

Znajomość
dokumentów i
aktów prawnych,
udział w Radzie
Pedagogicznej
inaugurującej
nowy rok szkolny
2009/2010, listy
obecności z zebrań
Rady
Pedagogicznej
Prawidłowe
prowadzenie
dokumentacji
szkolnej

IX 2009

Potwierdzenie

Zapoznanie się ze
sposobem
prowadzenia
obowiązującej w
szkole dokumentacji
Zaznajomienie się z

Analiza dzienników
zajęć, arkuszy ocen,
dokonywanie
samodzielnych wpisów
do dzienników
Szczegółowe poznanie

przepisów BHP, zasad z
zakresu ochrony
przeciwpożarowej

odbycia szkolenia
BHP

przepisami
dotyczącymi
zapewnienia
bezpiecznych i
higienicznych
warunków nauki i
pracy

§ 6 ust. 2 pkt 2

Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwa realizację
statutowych zadań szkoły:

Lp. Zadania do

Formy realizacji

1.

2.

realizacji
Systematyczne
opracowywanie
konspektów
Tworzenie
własnego warsztatu
pracy

3. Wspomaganie ...