Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ
NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
mgr Alicja Górska
Nauczyciel kontraktowy
Gimnazjum nr 2 w
Grodzisku Mazowieckim
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż:
mgr Alicja Górska
Nazwa szkoły:
Gimnazjum nr 2 w Grodzisku Mazowieckim
Adres szkoły:
ul. Westfala 3 Grodzisk Mazowiecki
Posiadany stopień awansu zawodowego:
nauczyciel kontraktowy
Nauczany przedmiot:
matematyka, informatyka
Staż pracy:
3 lata
Długość stażu:
2 lata 9 miesięcy
Kwalifikacje zawodowe:
studia wyższe magisterskie – kierunek matematyka
studia podyplomowe Informatyka i Technologie Informatyczne
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
Terminarz:
Data rozpoczęcia stażu: 1 wrzesień 2010r.
Termin zatwierdzenia Planu Rozwoju Zawodowego: wrzesień 2010r.
Data zakończenia stażu: 31 maj 2013r.
GŁÓWNE CELE DO REALIZACJI W OKRESIE STAŻU:
Doskonalenie warsztatu i metod pracy,
Dzielenie się zdobytą wiedzą z innymi.
Podnoszenie jakości pracy szkoły poprzez współpracę z Dyrekcją i Gronem Pedagogicznym,
Przygotowanie uczniów do egzaminu gimnazjalnego.
Rozwijanie umiejętności tworzenia właściwego klimatu współpracy z uczniami i rodzicami.
Zdobycie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
§ 7 ust. 2, pkt 1
Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.
Zadania
Formy realizacji
Termin
Dowody realizacji
Poznanie procedury awansu zawodowego nauczycieli
analiza przepisów prawa oświatowego regulujących system awansu zawodowego:
rozporządzenia MENiS w sprawie uzyskania stopni awansu
adekwatnych fragmentów Karty Nauczyciela
tworzenie na własny użytek biblioteczki tekstów aktów prawnych dotyczących awansu
napisanie wniosku o rozpoczęcie stażu, planu rozwoju, sprawozdania i prezentacji dorobku
udział w Radach Pedagogicznych poruszających kwestie awansu zawodowego i jego aktualizacji
uaktualnianie wiedzy na temat awansu (śledzenie stron internetowych MENiS, portale internetowe, czasopisma fachowe)
cały staż
zgodnie z rozp. MENiS
zgodnie z harmon. posiedzeń Rady
cały staż
Poprawnie sformułowany wniosek o wszczęcie procedury.
Plan rozwoju adekwatny do własnych potrzeb oraz potrzeb Szkoły złożony do Dyrektora.
potwierdzenie obecności na posiedzeniach Rady
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu
zawarcie kontraktu i omówienie zasad współpracy
obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna
prowadzenie zajęć w obecności opiekuna; omówienie prowadzonych i obserwowanych zajęć w celu doskonalenia umiejętności omawiania i ewaluacji własnych i obserwowanych lekcji
wrzesień 2010 r.
dwa razy w semestrze
dwa razy w semestrze
Ustalanie zasad współpracy i wzajemnej obserwacji zajęć.
scenariusze zajęć,
scenariusze zajęć, wnioski
3. Wstępna ocena własnych możliwości i umiejętności jako nauczyciela
autorefleksja, samoocena
wrzesień 2010 r.
plan rozwoju zawodowego
4. Prowadzenie dokumentacji szkolnej
wpisy w dzienniku zajęć
wpisy w dzienniku elektronicznym
wpisy w dziennikach zajęć dodatkowych
cały staż
dzienniki zajęć
potwierdzenie
dzienniki ...
