Zaloguj się aby ocenić lub skomentować publikację.
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Nauczyciel kontraktowy: mgr Joanna Ślęzowska
Wykształcenie: Uniwersytet Zielonogórski-Wyższe Studia na kierunku historia, Kolegium Karkonoskie- podyplomowe studia na kierunku Pedagogika opiekuńczo- wychowawcza i resocjalizacyjna
Data rozpoczęcia stażu: 01 wrzesień 2010
Planowany termin zakończenia stażu: 31 maj 2013
Opiekun stażu: mgr Bogumiła Misztal
Szkoła: Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Smolniku, Smolnik 51b, 52, 59-820 Leśna
Dyrektor Szkoły: mgr Edward Smusz
Powinności nauczyciela kontaktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego wynikające z Rozporządzenia MENiS z dnia 01 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
(§7 ust.2,pkt.1 rozporządzenia): Umiejętność organizacji i doskonalenia własnego warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.
|Lp. |Podejmowane w tym zakresie działania |Forma realizacji |Termin |Dowody realizacji |
|1. |Poznanie procedury awansu zawodowego. |-Sporządzenie wniosku o rozpoczęcie stażu, | |Złożenie wniosku |
| | |-Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu|VIII-IX 2010r., |o rozpoczęcie stażu wraz |
| | |zawodowego nauczycieli, |W okresie |z projektem planu rozwoju zawodowego, |
| | |-Założenie teczki „Awans zawodowy”. |trwania stażu |Teczka „Awansu zawodowego”. |
|2. |Systematyczna współpraca |- Nawiązanie kontaktu z opiekunem stażu, konsultacje, |IX 2010, |Zawarcie kontaktu z opiekunem stażu, |
| |z opiekunem stażu. |ustalenie zasad współpracy, spisanie kontraktu, |na bieżąco, |Harmonogram współpracy, |
| | |wyznaczenie terminów spotkań, |w okresie |scenariusze zajęć, pomocy |
| | |- Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna i innych|trwania stażu. |dydaktycznych, potwierdzenia |
| | |nauczycieli, | |uczestnictwa, sprawozdanie. |
| | |- Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu, | | |
| | |- Analiza i ocena działań. | | |
|3. |Planowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej, |-Opracowywanie planów pracy na okres trwania stażu, |W okresie |Pisemne potwierdzenia dyrektora szkoły |
| |profilaktycznej |-Współudział w tworzeniu i opracowywaniu oraz |trwania stażu |oraz instytucji wspierających. |
| |i dydaktycznej pedagoga szkolnego. |realizowanie planów i programów profilaktycznych, | | |
| | |wychowawczych oraz promujących zdrowie na terenie | | |
| | |szkoły, | | |
|4. |Współpraca z Radą Pedagogiczną i gronem |- Udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, |W okresie |Zgodnie z harmonogramem Rad |
| |pedagogicznym. |- Rola przewodniczącego Zespołu Wychowawczego, |trwania stażu |Pedagogicznych, |
| | |- Konsultacje z nauczycielami i wychowawcami, | |Protokół Komisji Rekrutacyjnej, |
| | |-Wspomaganie nauczania w zakresie prowadzenie | |dziennik notatek indywidualnych. |
| | |zajęć-podczas lekcji wychowawczych oraz spotkań z | | |
| | |rodzicami (zajęcia integracyjne,). | | |
|5. |Poszerzenie wiedzy i umiejętności w |- Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach i |W okresie |Zaświadczenia, materiały szkoleniowe, |
| |procesie aktywnego udziału w |warsztatach podnoszących kwalifikacje zawodowe |trwania stażu. |certyfikaty uczestnictwa. |
| |wewnątrzszkolnym |nauczycieli, | | |
| |i zewnętrznym doskonaleniu. |- Udział w szkoleniach rady pedagogicznej, | | |
| | |-Działalność na rzecz nauczycieli i rodziców. | | |
| | | | | |
|6. |Doskonalenie własnego warsztatu i metod |-Gromadzenie i stała aktualizacja materiałów i pomocy |Cały okres |Zbiór materiałów zawartych |
| |pracy ...
