Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa - rozkład materiału dla klasy III TMR

Rozkład materiału z przedmiotu „Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa” dla klasy III TMR (2 godz/tyg

LP

TEMAT ZAJĘĆ

UCZEŃ WIE

UCZEŃ POTRAFI

CHARAKTERYSTYKA PRZEDSIĘBIORSTW AGROBIZNESU

1.

Zapoznanie uczniów z wymogami edukacyjnymi, rozkładem materiału i kryterium oceniania.

2

Pojęcie, funkcje i ogniwa agrobiznesu.

Zna pojęcie i funkcje agrobiznesu

Potrafi wskazać ogniwa i podać przykłady

3

Charakterystyka poszczególnych ogniw agrobiznesu

Zna ogniwa agrobiznesu

Podaje praktyczne przykłady wykorzystania ogniw

4

Możliwości pracy w agrobiznesie.

Zna pojęcie agrobiznes i możliwości zatrudnienia w tym sektorze

- potrafi posłużyć się rocznikiem statystycznym (bada mobilność ludzką w zakresie zmiany zawodu w ciągu życia)

5

Udział agrobiznesu w gospodarce narodowej, struktura polskiego agrobiznesu

zna pojęcie gospodarki narodowej

potrafi wyjaśnić zwiększający się udział agrobiznesu w gospodarce narodowej

6

Rolnictwo – podstawowe ogniwo agrobiznesu, jego rozwój w Polsce i na tle innych krajów Unii Europejskiej

zna pojęcie rolnictwa

potrafi ocenić stan rolnictwa w Polsce i na tle Unii Europejskiej

ZNACZENIE AKTYWNOŚCI OSOBISTEJ

7

Samoocena predyspozycji zawodowych.

- zna pojęcie: samoocena, predyspozycje zawodowe

- wypełniając ankiety stosowane w doradztwie zawodowym określa swoje predyspozycje względem zawodu

8

Poszukiwanie pracy.

- wie jak trudno znaleźć dobrą pracę

- wie jak poruszać się na rynku pracy

- potrafi zaplanować własną ścieżkę kariery zawodowej

9

Źródła informacji o wolnych miejscach pracy.

- wie gdzie szukać ofert pracy

- potrafi wykorzystać różne źródła informacji

10

Przygotowanie życiorysu zawodowego.

- zna formułę życiorysu

- potrafi przygotować CV, by się jak najlepiej zaprezentować

- potrafi właściwie uczestniczyć w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej

11

Przygotowanie listu motywacyjnego.

- zna zasady tworzenia listu

- wie na co zwracać szczególną uwagę

- potrafi przygotować samodzielnie list motywacyjny, by się jak najlepiej zaprezentować

12

Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej

- zna najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

- potrafi się prawidłowo wysławiać i zainteresować rozmówcę

13

14

Wybrane przepisy Kodeksu Pracy.

- zna Kodeks Pracy, podstawowe zasady prawa pracy

- potrafi korzystać z Kodeksu i przyswajać zagadnienia, które go interesują

15

Prawa i obowiązki pracownika

- zna pojęcie pracownik

- zapoznał się z prawami i obowiązkami wynikającymi z podjęcia pracy na określonym stanowisku

16

17

Wybrane przepisy Kodeksu Cywilnego

- zna Kodeks Cywilny i jego przeznaczenie

- potrafi korzystać z Kodeksu i przyswajać zagadnienia, które go interesują

18

Możliwości odwołania się pracownika w przypadku nieuzasadnionego potraktowania przez pracodawcę

-zna instytucje które pomagają pracownikom

Potrafi właściwie ocenić zachowanie się pracodawcy

19

Rola związków zawodowych w Zakładach Pracy

- zna pojęcie związek zawodowy

- zna historię powstania I związków zawodowych

Potrafi wymienić nazwy związków zawodowych

20

Proces podejmowania decyzji.

- wie jak podejmować decyzje, by były skuteczne i efektywne

- potrafi wymienić i opisać ...